نبذه عن كتاب ( الخليج والتلفزيون - قصة تلفزيون ارامكو )

قام وفد مكون من 84 موطن امريكي من قدامى متقاعدي شركة ارامكو السعودية بزيارة الى القرية التراثية بالعلا الخميس 19-3-2009 حيث تجولو في مركز الزوار و حصلوا على المطبوعات و الصور التي تم توفيرها ثم قاموا بزيارة لقلعة العلا الأثرية وشاهدو الإطلالة الرائعة التي توفرها القلعة لوادي القرى، كما تجول الوفد في الممرات التي تم تأهيلها من قبل الهيئة، وقد أبدى الوفد إعجابه الشديد بماشاهده في القرية التراثية و أكدوا رغبتهم في العودة للإستمتاع بهذه المواقع المتميزة.
المصدر

أرامكو السعودية.. سجل طويل في التنمية الاجتماعية

تسهم في رعاية البيئة والخدمات الطبية والتعليمية والاجتماعية
الدمام: علي الميداني


يستوعب الكثير من الناس الدور الأساسي الذي تقوم به شركة ارامكو في التنقيب عن النفط. ولكن غالب الناس لا يستوعبون الدور الاجتماعي المتعدد الذي تقدمه الشركة، فهي من الشركات الرائدة على مستوى السعودية التي أدارت وشاركت في المشاريع الاجتماعية العامة، فقد قدمت خدمات تعليمية وطبية وبيئية حتى وصل بها الأمر إلى تنمية وتطوير البنية التحتية القريبة من مواقع عمل شركة ارامكو، وتوفير مياه الشرب العذبة ورعاية الأيتام، فهي تعتبر نفسها جزءا من المجتمع تتفاعل وتتواصل معه، فنموها نمو للمجتمع السعودي وتطوره تطور لها.

ففي مطلع الثلاثينات من القرن الماضي كانت بداية الخدمات الطبية التي قدمتها ارامكو في الظهران من خلال عيادة الموظفين وأسرهم، ومع مرور الوقت تحولت العيادة المتنقلة المجهزة بالمعدات الأساسية في ذلك الوقت إلى أكبر المستشفيات الرائدة في المنطقة الشرقية مقر وجود الشركة، لتتواكب مع نمو الشركة وزيادة عدد موظفيها.

استطاعت ارامكو بعيد الحرب العالمية الثانية وحتى أوائل الخمسينات من القرن الماضي، القضاء على مرض الملاريا الذي كان يقضي على حياة ثلث المواليد في عامهم الأول، كما عملت ارامكو على استئصال مرض الملاريا من واحة يبرين لتصبح صالحة للعيش بعد 500 سنة، وبذلك انحسر معدل وفيات المواليد إلى أقل من 2 بالمائة.

وفي الخمسينات من القرن الماضي انشئ أول مركز صحي في الظهران، الذي عمل على تقديم خدمات طبية لمنع انتشار الأمراض المعدية واستطاعت بالتعاون مع جامعة هارفارد والحكومة السعودية استئصال وبائي التراخوما والبلهارسيا عبر قيامها بحملات صحية وطبية.
وبعد أن كان مركز الظهران الوحيد من نوعه تحول إلى مستشفى متميز في المنطقة، بالإضافة إلى إنشاء مرافق صحية في رأس تنورة وبقيق والاحساء والعضيلية، وشبكة من العيادات الصغيرة الموزعة على المناطق النائية والتي توجد أعمال الشركة فيها لتوفير الخدمات الصحية لموظفيها والى المقاولين العاملين معها هناك.

لم تقتصر الرعاية الطبية التي تقدمها ارامكو على المستشفى ومراكزها الصحية، بل شملت بعض المستشفيات الكبيرة في كامل السعودية، عبر نظام التأمين الصحي الذي اعتمدته ارامكو منذ عام 1933 لتقدمه إلى موظفيها وأسرهم.

وحققت ارامكو انجازات طبية عالمية، كما أنها ترتبط ببعض المراكز الطبية العالمية، وقد حصل مستشفى ارامكو على اعتماد الهيئة الدولية المشتركة لاعتماد مؤسسات الرعاية الصحية في عام 2005، وقد سبق أن منح مركز الظهران الاعتماد نفسه، منذ عام 1956. كما تم اعتماد بنك الدم التابع للخدمات الطبية في ارامكو من قبل الجمعية الأميركية لبنوك الدم في واشنطن، كذلك خدمات المختبر الإكلينيكية من كلية الباثولوجيين الأميركية في إيلينوي، بالإضافة إلى التعاون الذي تقوم به ارامكو مع منظمة الصحة العالمية ومراكز مراقبة ومنع الأمراض والأوبئة في الولايات المتحدة الأميركية لمكافحة الأوبئة العالمية.

وعملت ارامكو منذ البدايات على صناعة طاقم طبي سعودي من الجنسين وفرت لهم فرص التأهيل والترقي عبر برنامج تأهيل الملتحقين بالفريق الطبي ببرنامج التدريب التخصصي الذي أطلقته ارامكو في عام 1982، ليتمكنوا من إتمام تدريب طبي تخصصي يحصلون بموجبه على شهادة البورد الأميركي أو الكندي ويوجد في الوقت الحالي قرابة 60 طبيبا سعوديا ممن أتموا هذا البرنامج، ومن المتوقع أن يصل عدد الأطباء السعوديين المنهين برنامج التدريب في التخصصات الطبية الرئيسية والفرعية في ارامكو عند حلول عام 2015 إلى 190 طبيبا. كما أن ارامكو تسعى إلى تكامل فريق عملها الطبي بتأهيل المنتمين إليه ممن يعملون في التخصصات الطبية والصحية المساندة، من أجل تحقيق رعاية طبية متكاملة لموظفيها وأسرهم.

ولعبت ارامكو دورا بارزا في التعليم، فقد عمدت إلى توفير فرصة اكمال التعليم لموظفيها، الذين لم يكملوا دراستهم، في داخل الشركة، وتوفير فرص الابتعاث الخارجي للمتفوقين منهم لمواصلة التعليم في التخصصات الهندسية والإدارية التي تحتاجها الشركة.

وعملت منذ تأسيسها على بناء المدارس النموذجية لجميع المراحل التعليمية وتسليمها إلى وزارة التربية والتعليم لادارتها وتشغيلها، بموجب اتفاق مع الحكومة السعودية قررت ان تخصص مبالغ تخدم من خلالها المجتمع السعودي في مدن المنطقة الشرقية الرئيسية.

وقد استطاعت هذه الشركة العملاقة ان تضع بصماتها في هذا المجتمع في العديد من الأشياء، وكانت المدارس التي بدأت أرامكو ببنائها في المنطقة الشرقية منذ أكثر من خمسين عاماً أكثر تلك البصمات وضوحاً في مجتمع هذه المنطقة حتى وصل عدد المدارس التي بنتها الشركة في الدمام، الخبر، الظهران أكثر من 130 مدرسة للبنين والبنات. وقد يبدو هذا العدد قليلاً خلال هذه الفترة إلاّ ان الكيف في بناء المدارس يغلب الكم، فالكل يعرف المواصفات التي يتم بموجبها بناء مدرسة أرامكو الأمر الذي جعل هذه المدارس تتميز عن مثيلاتها بالشكل والبناء والمواصفات والخدمة وكذلك الصيانة.

وقامت أرامكو السعودية منذ عام 1953 ببناء وصيانة 139مدرسة للبنين والبنات، ثم تُوِجت نشاطاتها العام المنصرم، عندما عهد إليها خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، بإنشاء جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية كمركز أكاديمي رائد ليتجاوز حدود المكان والزمان وليشكل بنياناً أساسياً في إرساء اقتصاد معرفي في السعودية والعالم أجمع. وما زالت الشركة مستمرة بالمشاركة بدور فعال في العديد من الكليات والجامعات من خلال برامج تدريبية وأخرى للابتعاث والتمويل، بالإضافة لبرامج صيفية متنوعة للطلاب والطالبات. فمنذ بداية برنامج التدريب والتطوير المهني الذي يشمل الموظفين وغير الموظفين والذي يشكل واحدا من أكبر برامج التدريب في العالم، إن لم يكن أكبرها على الإطلاق، قامت الشركة بدعم أكثر من 11 ألف موظف وطالب منتسبين لبرامج التدريب والتطوير في نهاية عام 2007 وحده، ليتجهوا للدراسة في وجهات متعددة في شمال أميركا وأوروبا وآسيا. كما قامت الشركة اخيراً بتمويل كرسي أكاديمي في جامعة الملك فهد لأبحاث مالية الشركات، تستقطب الجامعة من خلاله شخصيات علمية عالمية خبيرة ومتميزة في المجال لإجراء الأبحاث، بالإضافة لتمويلها لعدد من الكراسي الأكاديمية في جامعات أخرى. ومنذ عام 1998 قامت الشركة بدعم طلبة التمريض في جامعة الملك فيصل، عن طريق برنامج تحضيري يقدم الدعم المادي والخبرة العملية التي يكتسبها الطلاب من التدريب في مرافق دائرة الخدمات الطبية التابعة لأرامكو. وتغتنم الشركة بشكل منتظم فرصة المشاركة في العديد من المعارض الوظيفية والتطويرية، التي تستقطب طلاب الجامعة المتوقع تخرجهم سنوياً للتواصل معهم وعرض فرص العمل المتوفرة في الشركة عليهم. وفي الواقع، تمثل أرامكو السعودية احدى أكبر جهات التوظيف في المملكة بعد الجهات الرسمية في الدولة، حيث بلغ عدد موظفيها السعوديين 44.7 ألف موظف، ما يشكل 87 بالمائة من مجموع القوى العاملة لعام 2006.

المجال الثقافي

وفي المجال الثقافي ساهمت ارامكو كثيرا في التثقيف في المنطقة، بل كانت رقما في صناعة ارامكو منذ بدايات تأسيسها، فالموظفون الأجانب الذين كانوا يعملون في الشركة كانوا جسور تواصل وتفاعل ثقافي، تطلب وجودهم توفير معلومات عن السعودية وتاريخها وصناعة النفط فيها، مما دعا إلى تأليف مجموعة من الكتب والمراجع باللغة الانجليزية، بالإضافة إلى الكتب اللغة العربية. ومع الوقت أوجدت ارامكو مكتبة خاصة بها مفتوحة للمطالعين والباحثين، كما تسير الشركة مكتبات متنقلة في المنطقة الشرقية وفي باقي مناطق السعودية تحفز على القراءة والاطلاع، تقصد الطلاب وتشجعهم على التعاطي مع الثقافة، وكانت توزع كتبا لا يكاد يخلو بيت من كتبها الآن.

ويتضمن أحد أهم إنجازات ارامكو الثقافية، معرض «المكتبة المتنقلة» التي طافت مختلف مناطق المملكة منذ عام 1982 ٬ وأعارت قرابة1.5 مليون كتاب لأكثر من 450 ألف طالب في أرجاء البلاد، كما تستمر الشركة في تنظيم مسابقة الرسم السنوية للأطفال للعام الثامن والعشرين، التي شارك فيها أكثر من 81 ألف طفل وطفلة منذ بدايتها، وما زالت لوحاتهم الفنية تعرض في مباني الشركة وسفارات المملكة حول العالم.

القافلة
من جهة أخرى أسهمت ارامكو في الإثراء الثقافي عبر مجلة (القافلة) المجلة الشهرية الغنية بالمواضيع الثقافية والعلمية والتي أطلقت أول عدد تجريبي منها في عام 1951.

العمل التطوعي

وتعتبر ارأمكو من المؤسسين للعمل التطوعي في المنطقة برعايتها لمشاريع الاعمال التطوعية في المنطقة وحثها لموظفيها على المشاركة في تلك الأعمال التي تتبناها أو ترعاها، وتقوم ارامكو بمجموعة من الأعمال التطوعية، فقد شهدت احتفالات عيد الأضحى لذوي الاحتياجات الخاصة تفاعل أكثر من 6000 مشارك ومشاركة على مرّ ست سنوات متتالية. كما يستمر برنامج معايدة دور كبار السنّ في تقديم بهجة كبيرة للحضور بفعالياته التي تحمل كل سنة طابعاً شعبياً ترفيهياً يتطوع فيه العديد من منسوبي الشركة. وفي مناسبة أخرى، تم جمع أكثر من مليون ريال عبر حملة «هدية اليتيم» التي أطلقتها الشركة لموظفيها وأفراد عائلاتهم العام الماضي. كما تعمل سنويا حملات للاهتمام بالبيئة وتنظيف الشواطئ البحرية ويشكل الاهتمام بالبيئة إحدى مسؤوليات أرامكو السعودية الأساسية والتزامها الدائم، وتسهم ارامكو في تنفيذ الخطط الخاصة بزرع الأشجار الاستوائية (المنغروف) على شواطئ الخليج العربي والتي أسفرت عن زراعة حوالي 60 ألف شتلة خلال ست سنوات.

وتزود إدارة حماية البيئة التابعة للشركة، القيادة بالقضايا البيئية، وأعدت الشركة مجموعة من متطلبات التشغيل والمقاييس الهندسية وإرشادات الأداء اللازمة لتنفيذ التزاماتها،وتشتمل هذه الإجراءات على تقويم الآثار البيئية للمشاريع، ومقاييس جودة الهواء والماء وأنظمة الصحة المهنية، وإرشادات نقل المواد الخطرة، من خلال إدارة النفايات في الشركة، والخطط التي تتعامل بها لمنع إنسكابات الزيت في الحالات الطارئة. كما تقوم أرامكو بتنفيذ حمالات الأمن والسلامة، حيث تتمثل رسالة إدارة منع الخسائر في ضمان منع الخسائر، سلامة موظفي أرامكو السعودية والجمهور، بالإضافة إلى سلامة أصول الشركة، وذلك بتحديد الأخطار ومراقبة المخاطر وتعليم وتحفيز موظفي الشركة وعائلاتهم على العمل والحياة بطريقة مأمونة. وتصدر ارامكو مجلة (البيئة) السنوية المتخصصة لتركيز ثقافة الحفاظ على البيئة عند موظفيها والجمهور.

جريدة الشرق الأوسط   الثلاثـاء 15 جمـادى الاولـى 1429 هـ 20 مايو 2008 العدد 10766

توم برجر:نحمل ذكريات رائعة ومشاعر مليئة بالحب والاحترام لهذا الوطن وأهله

كتب - عقيل العنزي:


من يصدق أن بداية تأسيس ارامكو السعودية كانت عبارة عن خيمتين نصبهما الجيولوجيان ميلر وكروج في نهاية عام 1934أي بعد أقل عام من توقيع اتفاقية الامتياز النفطي يستذكر السيد توم برجر وهو أبن رئيس ارامكو الأسبق توماس سي برجر في كلمة له أثناء احتفال ارامكو بذكر 75لتأسيسها "وحصلت الرياض على نص كلمته في موقع قدامى ارامكو باللغة الانجليزية" لحظات نهوض هذا العملاق البترولي بقوله أنه حدث يستحق أن يحتفل به إلا أن الشيء المهم الذي يجب أن نتذكره أنه من غير السهل بناء مثل هذه الشركة التي نشأت بعد أقل من عام من توقيع اتفاقية الامتياز من خلال قيام الجيولوجيين بيورت ميلر وكورج هنري بنصب خيمتين في ظل جبل الظهران حيث كانت بداية تأسيس أرامكو.

وقد تطلب الأمر أربع سنوات لحفر أول بئر منتجة والوصول إلى عمق لم يتم الوصول إليه منذ قبل في منطقة الشرق الأوسط هذا الاكتشاف تبعته الحاجة إلى بناء مرفأ في رأس تنورة ومد خطوط أنابيب تنساب لأول مرة عبر الرمال السعودية بطول 40كم ومن رأس تنورة تدفق النفط السعودي على يد جلالة المؤسس الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن - يرحمه الله - في الأول من مايو 1939م حيث أبحرت أول ناقلة نفط تحمل النفط السعودي وسط ابتسامات الجميع لتبدأ النهضة السعودية العملاقة.

ويتذكر بعض الأحداث التي جرت في بدايات استكشاف النفط فيقول أنه بعد 13أسبوع من أول شحنة للنفط تنقلب الفرحة إلى مأساة حيث شب حريق هائل في البئر رقم 12راح ضحيته خمسة أشخاص أربعة سعوديين وأمريكي ، وقد هدد هذا الحريق الحقل بأكمله ومع عدم وجود جنود إطفاء فقد اضطر العاملون مواجهة إخماد النار بأنفسهم حيث مدوا أنابيب لنقل مياه البحر إلى موقع الحريق وطفقوا يكابدون حرارة الشمس الحارقة لإخماد النيران يساعدهم المتطوعون حيث تجبرهم السنة اللهب التي تغذيها الرياح والغازات المتدفقة من فوهة البئر إلى التراجع من وقت إلى آخر غير أن الإرادة القوية والإصرار على النجاح وهمتهم كرجال نفط مكنتهم من إخماد الحريق بعد عمل شاق على مدار الساعة لمدة عشرة أيام.

ومن الأحداث التي صاحبت بداية تدفق النفط قيام الحرب العالمية الثانية حيث قلصت الشركة العاملين إلى 100أمريكي و 1600سعودي وبالرغم من تبعات الحرب من نقص في الغذاء والأدوات والمعدات والعمالة إلا أن هؤلاء الرجال تمكنوا من المحافظة على تدفق النفط بمعدل 15ألف برميل يوميا إلى مصفاة البحرين وفي نهاية الحرب تم بناء مصفاة راس تنورة الرئيسة في عام 1946م وتمكنت المملكة بعد 13سنة من توقيع اتفاقية الامتياز من شحن 60مليون برميل خلال عام واحد والآن ارامكو تنتج هذه الكمية خلال أسبوع واحد.

ومن المناسبات الرائعة التي يتذكرها السيد برجر زيارة الملك عبدالعزيز يرحمه الله إلى المنطقة الشرقية رغم مشاغله المتعددة ليقف بنفسه على سير العمل في صناعة النفط ويحي العاملين فيه، هذه الزيارة التي تركت بالغ الأثر في نفوس العاملين الأجانب والتي امتدت إلى أبنائهم الذين يحملون الاحترام والتقدير لهذا البلد وأبنائه.

ويستطرد السيد برجر بقوله أنه بعد 61عاماً هؤلاء الأطفال الذين قابلهم الملك عبدالعزيز وعاشوا في المملكة يعرفونها أكثر من بلدهم الأصلي واستمتعوا بنجومها الساطعة كمجوهرات علقت في فضاء أسود واستنشقوا عبير رياح الشمال وهي تهب حاملة نسمات الخليج ، وسكون الليل على ضفاف مياه البحر التي تومض كاللآلىء، يعودون بذكريات رائعة ومشاعر مليئة بالحب والاحترام لهذا الوطن وأهله.

واليوم أضحت ارامكو السعودية أكبر شركة نفطية عالمية فبحسب معلوماتها تشمل أعمال الزيت في أرامكو السعودية جميع أنحاء المملكة بما في ذلك المياه الإقليمية في الخليج العربي والبحر الأحمر. بمساحة تزيد على 1.5مليون كيلومتر مربع، وهي أكبر من مساحة ولايات تكساس وكاليفورنيا وأوكلاهوما وأوتا مجتمعة، كما أنها تزيد على مساحة فرنسا وأسبانيا وألمانيا مجتمعة، ويأتي معظم الإنتاج من حقول في السهول الساحلية للمنطقة الشرقية في منطقة تمتد بطول 300كيلومتر شمال وجنوب مدينة الظهران، وقد ارتفعت احتياطياتها من النفط الخام إلى 261مليار برميل وهذه الاحتياطيات موزعة على حوالي 268مكمنا في 78حقلا في جميع أنحاء المملكة.

وتقدر الطاقة الإنتاجية الإجمالية لمصافي أرامكو السعودية المحلية الخمس، في الرياض ورأس تنورة ورابغ وينبع وجدة، ما يقارب 1.4مليون برميل في اليوم. وبإضافة مصفاتي التكرير المحليتين المشتركتين، مع إكسون موبيل في ينبع وشل في الجبيل، ترتفع طاقة التكرير في المملكة إلى أكثر من 1.9مليون برميل في اليوم، مما يجعل أرامكو السعودية واحدة من أكبر شركات التكرير في العالم.

ولدى الشركة شبكة من الغاز تضم معامل معالجة وخطوط أنابيب لنقل الغاز النظيف إلى المنافع ومعامل البتروكيميائيات. وتعد هذه الشبكة من أحدث الشبكات المتكاملة لتجميع واستخلاص ومعالجة الغاز حيث يتم من خلالها مناولة ما يزيد على 6بلايين قدم مكعبة قياسية من الغاز يوميا.
المصدر جريدة الرياض

الأربعاء 7جمادى الآخر 1429هـ -11 يونيو2008م - العدد 14597 أعداد هذا الاسبوع : الجمعة

Dhahran JAN 1961 group1 صور مدينة الظهران عام 1961

البوم من اجمل الصور عن ظهران الزمن الجميل ظهران الستينات , اترككم في سياحه مع الماضي الجميل وعبق التاريخ العتيق

أرامكو تؤسس للرياضة السعودية بموظفيها القدامى

لم تغفل شركة ارامكو السعودية الدور الرياضي في تقرير مكانتها حيث اولت منذ نشأتها هذا الجانب اهتماما كبيرا بل ان هناك شواهد على ان شركة ارامكو هي مؤسسة الرياضة بالمنطقة الشرقية خاصة والمملكة عامة كما يقول الخبير الرياضي الكبير عبدالله فرج الصقر اول مدير لمكتب رعاية الشباب بالمنطقة الشرقية والذي بين ان بعض قدامى موظفي ارامكو اتفق كثيرون على انهم هم من بدأوا الرياضة بالشركة مثل حامد العبيدلي ومحمد الحزيم واحمد البلوشي وكان ذلك بعد منتصف الثلاثينات وكانت هذه الأسماء من الموظفين في شركة ارامكو او ممن لهم تعاون كمندوبين لجهات اخرى وغيرهم وهؤلاء جاءوا بكرة القدم وبدأوا في ممارستها ولقوا من يشاركهم في ممارستها وكانت الشركة تقدم لهم الدعم العيني من خلال توفير المياه ووسائل النقل والملابس احيانا وغيرها من الأمور الداعمة والمشبعة.

بداية الانتشار :

ويضيف الصقر قبل الحرب العالمية الثانية تكون تقريبا أول ناد رياضي بالمنطقة الشرقية تحت مسمى الهلال وفي الأعوام اللاحقة بدا الانتشار الحقيقي لكرة القدم من خلال تكون فرق من الصومال والسودان والايطاليين والهولنديين مما اتاح الفرصة لتكوين دوري جاليات وكان ذلك تقريبا بعد الحرب العالمية الثانية عام 47 حيث عززت ارامكو الدعم للرياضة من خلال مضاعفة دعمها العيني للفرق بعد ان بدأت الملاعب في الانتشار بشكل واضح.

ويمكن القول ان أول ملعب كان مناسبا لاستضافة الفرق انشأته ارامكو في بداية الخمسينات وكان في مدينة الظهران وتم تنظيم مسابقات كروية بين فرق الخبر والظهران وبقيق ورأس تنورة وحينها كانت فرق الظهران الافضل بعدها فرق رأس تنورة في ذلك «اليحا» كما يسمى.

ويشير العقر إلى ان الفضل يعود بعد الله في نشر لعبة كرة القدم وجعلها مرغوبة هم الاجانب خصوصا السودانيين الذين تحركوا بفاعلية في سبيل نشر كرة القدم ولا يمكن تجاهلهم لانهم بذلوا جهودا كبيرة في نشر الرياضة انطلاقا من كرة القدم.

ويوضح الصقر ان الدعم العيني الذي كانت تقدمه ارامكو للفرق يتمثل في توفير الطاولات والمياه والملابس مما يساعد على انجاح الفعاليات ويحافظ على الاستمرار لهذه الفرق.

نجم سوداني :

وعن ابرز الاسماء التي تألقت في الملاعب من الجاليات يقول الصقر: كان هناك السوداني محمد زايد الذي لعب للاتفاق ولم يكن معروفا في بلاده قبل مشاركته للاتفاق عن طريق ارامكو وبعد ان بات نجما متألقا في المملكة عاد لبلاده وهو مشهور جدا ويملك شعبية جارفة.

كما ان هناك اسماء اخرى مثل عبدالله امام وشاشا وبوكر ونور التايب وبكل وينس وغيرهم.

ويؤكد الصقر على ان هناك اسماء تألقت عن طريق ارامكو مع انها لم تكن من منسوبيه مثل ناصر القلاف.

ويضيف الصقر ان وزارة المعارف بدأت اعتماد كرة القدم والاهتمام بها في بداية الثمانينات كما كون حينها أول اتحاد كرة القدم في الشرقية والذي رأسه عبدالعزيز بن سعود بن جلوي ومنها بدأت الاهتمامات الرسمية لكرة القدم حتى وصلت إلى ما وصلت اليه في الوقت الراهن من دعم لا محدود من قبل القيادة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله الذي رعى قبل ايام ختام الموسم الرياضي السعودي من خلال التتويج الابطال في كافة المسابقات الكروية. ومن هنا يجب ان يذكر الجميع الدور الريادي الكبير الذي لعبته شركة ارامكو السعودية في الرياضية المحلية ولاتزال تدعمها حتى الان بعده سبل وهذا شيء يسجل لصالح الشركة التي من المهم ان تقال فيها كلمة حق انها قدمت الكثير والكثير للوطن في كافة المجالات.

حارس سابق :

وإذا اردنا التحدث عن علاقة منسوبي ارامكو بالاندية الرسمية الحالية فنذكر ان رئيس شركة ارامكو السعودية عبدالله جمعة هو حارس سابق بنادي القادسية وكان للرياضة دور في تفوقه حتى بات مديرا لعملاقة الشركات البترولية في العالم وهناك محمد المغلوث وسامي جاسم وفيصل ابدين وفؤاد المقهوي ويوسف ياقوت ومحمد الضلعان ومحمد الفرحان وفي الوقت الراهن خالد الحرندا وغيرهم من اللاعبين السابقين والحاليين من اندية الاتفاق والقادسية والنهضة وغيرها وعدا البطل العالمي في العاب القوى محمد الخويلدي مع ان العاب القوى ليس ضمن المنافسات السنوية التي تنظمها الشركة لمنسوبيها والتي توزع خلالها جوائز عينية مغرية ولايشارك فيها منسوبو الشركة في كافة الاقسام ومن مختلف المناطق كما تخوض المنتخبات الكروية المشكلة ارامكو مباريات ودية مع فرق خارجية من شركات اخرى للمساهمة في تعزيز التعاون والصداقة بين الشركات العاملة في مجال الطاقة تحديدا.

منافسات قوية :

وعن المنافسات الرياضية التي تنظمها ارامكو لمنسوبيها يقول كابتن فريق رأس تنورة لكرة القدم سالم محمد المستنير ان المنافسات تشهد عادة اثارة وندية ليس الفرق وتكون هناك منافسة في كافة المسابقات ولا يمكن لمنتخب أي منطقة وقسم ان يحتكر البطولات بفعل المنافسة القوية والميسرة.

ويضيف: في هذه المنافسات يكون المدير في العمل جنبا إلى جنب بجانب الموظف العادي بعيدا عن الامور الرسمية وسط جو أخوي يساعد فعلا على ازالة كل الحواجز ويرفع درجة الاحترام وهذا من اساسيات نجاح الشركة وريادتها.

ويؤكد ان الشركة توفر الناقلات والطائرات من اجل ضمان قوة المنافسة بين الفرق حيث يتم نقل الفرق من جهة عملهم إلى موقع المنافسة الرياضية والعكس.

ويشير إلى ان الشركة تدعم اجراء المباريات الودية سواء مع الفرق الرسمية التي تقع تحت مظلة الرئاسة العامة لرعاية الشباب او فرق الشركات.

وتقدم ارامكو تبرعات مالية ثابته لجميع الاندية بشكل شبه سنوي من باب الايمان بدور الرياضة في المجتمع مما يعزز دورها في المجتمع ويجعلها مكان التقدير من الجميع.

كما تقدم ارامكو عادة تسهيلات معقولة للاندية من باب حرصها على الترابط مع ادارات الاندية الرياضية كون الجميع يعمل لمصلحة عليا لصالح الوطن الواحد الذي عم بخيره الجميع.

* عبدالله فرج الصقر

* من الانشطة الرياضية بارامكو

* البطل العالمي محمد الخويلدي

* عبدالله جمعة مدير الشركة

* منافسات كرة القدم السنوية

* سالم المستنير

المصدر :

غلظة مهندس امريكي تدفع النعيمي للهندسة ويترأس أكبر شركات العالم

غلظة مهندس امريكي تدفع النعيمي للهندسة ويترأس أكبر شركات العالم
جاء العامل السعودي الجنسية في نهاية يوم شديد الحرارة والرطوبة قاصدا براد الماء ليشرب. جاء مجهدا ومتعبا ويتصبب عرقا بعد عناء يوم طويل من العمل الشاق تحت حرارة الشمس. ما أن ملأ الكأس بالماء البارد وأراد أن يبرد جوفه حتى جاءه مهندس أمريكي وقال له بغلظة:
أنت عامل ولا يحق لك الشرب من الخدمات الخاصة بالمهندسين .
رجع وأخذ يفكر أياما و أياما و يسأل نفسه : هل أستطيع أن أكون مهندسا يوما ما وأكون مثل هؤلاء. اتكل على ربه وعقد العزم وبدأ بالدراسة الليلية ثم النهارية . وبعد السهر والجهد والتعب والسنين حصل على شهادة الثانوية. وتم ابتعاثه الى الولايات المتحدة الأمريكية على حساب الشركة , وحصل على بكالوريوس في الهندسة ورجع لوطنه.
ظل يعمل بجد واجتهاد وأصبح رئيس قسم ثم شعبة ثم رئيس إدارة الى أن حقق انجازا كبيرا بعد عدة سنوات وأصبح نائب رئيس الشركة.
وفي أحد الايام حدث أن جاءه نفس المهندس الأمريكي ( وكانوا يمضون عشرات السنين بالخدمة بالشركة ) وقال له:
أريد الموافقة على إجازتي وأرجو عدم ربط ما حدث بجانب براد الماء بالعمل الرسمي .
فرد عليه بأخلاق سامية: أحب ان أشكرك من كل قلبي على منعي من الشرب , صحيح أنني حقدت عليك ذلك الوقت ولكن أنت السبب بعد الله فيما أنا عليه الآن.
وبعد العرق والكفاح والإخلاص والوفاء والولاء للعمل وللوطن أصبح رئيس الشركة.
هي من كبريات الشركات العملاقة في صناعة البترول , شركة ارامكو السعودية.
وبعد ذلك اختارته القيادة العليا لبلادنا الحبيبة ليكون وزيرا للبترول. هذه قصة العامل السعودي والوزير السعودي المهندس علي النعيمي.
المصدر http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12758&P=40