أرامكو السعودية.. سجل طويل في التنمية الاجتماعية

تسهم في رعاية البيئة والخدمات الطبية والتعليمية والاجتماعية
الدمام: علي الميداني


يستوعب الكثير من الناس الدور الأساسي الذي تقوم به شركة ارامكو في التنقيب عن النفط. ولكن غالب الناس لا يستوعبون الدور الاجتماعي المتعدد الذي تقدمه الشركة، فهي من الشركات الرائدة على مستوى السعودية التي أدارت وشاركت في المشاريع الاجتماعية العامة، فقد قدمت خدمات تعليمية وطبية وبيئية حتى وصل بها الأمر إلى تنمية وتطوير البنية التحتية القريبة من مواقع عمل شركة ارامكو، وتوفير مياه الشرب العذبة ورعاية الأيتام، فهي تعتبر نفسها جزءا من المجتمع تتفاعل وتتواصل معه، فنموها نمو للمجتمع السعودي وتطوره تطور لها.

ففي مطلع الثلاثينات من القرن الماضي كانت بداية الخدمات الطبية التي قدمتها ارامكو في الظهران من خلال عيادة الموظفين وأسرهم، ومع مرور الوقت تحولت العيادة المتنقلة المجهزة بالمعدات الأساسية في ذلك الوقت إلى أكبر المستشفيات الرائدة في المنطقة الشرقية مقر وجود الشركة، لتتواكب مع نمو الشركة وزيادة عدد موظفيها.

استطاعت ارامكو بعيد الحرب العالمية الثانية وحتى أوائل الخمسينات من القرن الماضي، القضاء على مرض الملاريا الذي كان يقضي على حياة ثلث المواليد في عامهم الأول، كما عملت ارامكو على استئصال مرض الملاريا من واحة يبرين لتصبح صالحة للعيش بعد 500 سنة، وبذلك انحسر معدل وفيات المواليد إلى أقل من 2 بالمائة.

وفي الخمسينات من القرن الماضي انشئ أول مركز صحي في الظهران، الذي عمل على تقديم خدمات طبية لمنع انتشار الأمراض المعدية واستطاعت بالتعاون مع جامعة هارفارد والحكومة السعودية استئصال وبائي التراخوما والبلهارسيا عبر قيامها بحملات صحية وطبية.
وبعد أن كان مركز الظهران الوحيد من نوعه تحول إلى مستشفى متميز في المنطقة، بالإضافة إلى إنشاء مرافق صحية في رأس تنورة وبقيق والاحساء والعضيلية، وشبكة من العيادات الصغيرة الموزعة على المناطق النائية والتي توجد أعمال الشركة فيها لتوفير الخدمات الصحية لموظفيها والى المقاولين العاملين معها هناك.

لم تقتصر الرعاية الطبية التي تقدمها ارامكو على المستشفى ومراكزها الصحية، بل شملت بعض المستشفيات الكبيرة في كامل السعودية، عبر نظام التأمين الصحي الذي اعتمدته ارامكو منذ عام 1933 لتقدمه إلى موظفيها وأسرهم.

وحققت ارامكو انجازات طبية عالمية، كما أنها ترتبط ببعض المراكز الطبية العالمية، وقد حصل مستشفى ارامكو على اعتماد الهيئة الدولية المشتركة لاعتماد مؤسسات الرعاية الصحية في عام 2005، وقد سبق أن منح مركز الظهران الاعتماد نفسه، منذ عام 1956. كما تم اعتماد بنك الدم التابع للخدمات الطبية في ارامكو من قبل الجمعية الأميركية لبنوك الدم في واشنطن، كذلك خدمات المختبر الإكلينيكية من كلية الباثولوجيين الأميركية في إيلينوي، بالإضافة إلى التعاون الذي تقوم به ارامكو مع منظمة الصحة العالمية ومراكز مراقبة ومنع الأمراض والأوبئة في الولايات المتحدة الأميركية لمكافحة الأوبئة العالمية.

وعملت ارامكو منذ البدايات على صناعة طاقم طبي سعودي من الجنسين وفرت لهم فرص التأهيل والترقي عبر برنامج تأهيل الملتحقين بالفريق الطبي ببرنامج التدريب التخصصي الذي أطلقته ارامكو في عام 1982، ليتمكنوا من إتمام تدريب طبي تخصصي يحصلون بموجبه على شهادة البورد الأميركي أو الكندي ويوجد في الوقت الحالي قرابة 60 طبيبا سعوديا ممن أتموا هذا البرنامج، ومن المتوقع أن يصل عدد الأطباء السعوديين المنهين برنامج التدريب في التخصصات الطبية الرئيسية والفرعية في ارامكو عند حلول عام 2015 إلى 190 طبيبا. كما أن ارامكو تسعى إلى تكامل فريق عملها الطبي بتأهيل المنتمين إليه ممن يعملون في التخصصات الطبية والصحية المساندة، من أجل تحقيق رعاية طبية متكاملة لموظفيها وأسرهم.

ولعبت ارامكو دورا بارزا في التعليم، فقد عمدت إلى توفير فرصة اكمال التعليم لموظفيها، الذين لم يكملوا دراستهم، في داخل الشركة، وتوفير فرص الابتعاث الخارجي للمتفوقين منهم لمواصلة التعليم في التخصصات الهندسية والإدارية التي تحتاجها الشركة.

وعملت منذ تأسيسها على بناء المدارس النموذجية لجميع المراحل التعليمية وتسليمها إلى وزارة التربية والتعليم لادارتها وتشغيلها، بموجب اتفاق مع الحكومة السعودية قررت ان تخصص مبالغ تخدم من خلالها المجتمع السعودي في مدن المنطقة الشرقية الرئيسية.

وقد استطاعت هذه الشركة العملاقة ان تضع بصماتها في هذا المجتمع في العديد من الأشياء، وكانت المدارس التي بدأت أرامكو ببنائها في المنطقة الشرقية منذ أكثر من خمسين عاماً أكثر تلك البصمات وضوحاً في مجتمع هذه المنطقة حتى وصل عدد المدارس التي بنتها الشركة في الدمام، الخبر، الظهران أكثر من 130 مدرسة للبنين والبنات. وقد يبدو هذا العدد قليلاً خلال هذه الفترة إلاّ ان الكيف في بناء المدارس يغلب الكم، فالكل يعرف المواصفات التي يتم بموجبها بناء مدرسة أرامكو الأمر الذي جعل هذه المدارس تتميز عن مثيلاتها بالشكل والبناء والمواصفات والخدمة وكذلك الصيانة.

وقامت أرامكو السعودية منذ عام 1953 ببناء وصيانة 139مدرسة للبنين والبنات، ثم تُوِجت نشاطاتها العام المنصرم، عندما عهد إليها خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، بإنشاء جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية كمركز أكاديمي رائد ليتجاوز حدود المكان والزمان وليشكل بنياناً أساسياً في إرساء اقتصاد معرفي في السعودية والعالم أجمع. وما زالت الشركة مستمرة بالمشاركة بدور فعال في العديد من الكليات والجامعات من خلال برامج تدريبية وأخرى للابتعاث والتمويل، بالإضافة لبرامج صيفية متنوعة للطلاب والطالبات. فمنذ بداية برنامج التدريب والتطوير المهني الذي يشمل الموظفين وغير الموظفين والذي يشكل واحدا من أكبر برامج التدريب في العالم، إن لم يكن أكبرها على الإطلاق، قامت الشركة بدعم أكثر من 11 ألف موظف وطالب منتسبين لبرامج التدريب والتطوير في نهاية عام 2007 وحده، ليتجهوا للدراسة في وجهات متعددة في شمال أميركا وأوروبا وآسيا. كما قامت الشركة اخيراً بتمويل كرسي أكاديمي في جامعة الملك فهد لأبحاث مالية الشركات، تستقطب الجامعة من خلاله شخصيات علمية عالمية خبيرة ومتميزة في المجال لإجراء الأبحاث، بالإضافة لتمويلها لعدد من الكراسي الأكاديمية في جامعات أخرى. ومنذ عام 1998 قامت الشركة بدعم طلبة التمريض في جامعة الملك فيصل، عن طريق برنامج تحضيري يقدم الدعم المادي والخبرة العملية التي يكتسبها الطلاب من التدريب في مرافق دائرة الخدمات الطبية التابعة لأرامكو. وتغتنم الشركة بشكل منتظم فرصة المشاركة في العديد من المعارض الوظيفية والتطويرية، التي تستقطب طلاب الجامعة المتوقع تخرجهم سنوياً للتواصل معهم وعرض فرص العمل المتوفرة في الشركة عليهم. وفي الواقع، تمثل أرامكو السعودية احدى أكبر جهات التوظيف في المملكة بعد الجهات الرسمية في الدولة، حيث بلغ عدد موظفيها السعوديين 44.7 ألف موظف، ما يشكل 87 بالمائة من مجموع القوى العاملة لعام 2006.

المجال الثقافي

وفي المجال الثقافي ساهمت ارامكو كثيرا في التثقيف في المنطقة، بل كانت رقما في صناعة ارامكو منذ بدايات تأسيسها، فالموظفون الأجانب الذين كانوا يعملون في الشركة كانوا جسور تواصل وتفاعل ثقافي، تطلب وجودهم توفير معلومات عن السعودية وتاريخها وصناعة النفط فيها، مما دعا إلى تأليف مجموعة من الكتب والمراجع باللغة الانجليزية، بالإضافة إلى الكتب اللغة العربية. ومع الوقت أوجدت ارامكو مكتبة خاصة بها مفتوحة للمطالعين والباحثين، كما تسير الشركة مكتبات متنقلة في المنطقة الشرقية وفي باقي مناطق السعودية تحفز على القراءة والاطلاع، تقصد الطلاب وتشجعهم على التعاطي مع الثقافة، وكانت توزع كتبا لا يكاد يخلو بيت من كتبها الآن.

ويتضمن أحد أهم إنجازات ارامكو الثقافية، معرض «المكتبة المتنقلة» التي طافت مختلف مناطق المملكة منذ عام 1982 ٬ وأعارت قرابة1.5 مليون كتاب لأكثر من 450 ألف طالب في أرجاء البلاد، كما تستمر الشركة في تنظيم مسابقة الرسم السنوية للأطفال للعام الثامن والعشرين، التي شارك فيها أكثر من 81 ألف طفل وطفلة منذ بدايتها، وما زالت لوحاتهم الفنية تعرض في مباني الشركة وسفارات المملكة حول العالم.

القافلة
من جهة أخرى أسهمت ارامكو في الإثراء الثقافي عبر مجلة (القافلة) المجلة الشهرية الغنية بالمواضيع الثقافية والعلمية والتي أطلقت أول عدد تجريبي منها في عام 1951.

العمل التطوعي

وتعتبر ارأمكو من المؤسسين للعمل التطوعي في المنطقة برعايتها لمشاريع الاعمال التطوعية في المنطقة وحثها لموظفيها على المشاركة في تلك الأعمال التي تتبناها أو ترعاها، وتقوم ارامكو بمجموعة من الأعمال التطوعية، فقد شهدت احتفالات عيد الأضحى لذوي الاحتياجات الخاصة تفاعل أكثر من 6000 مشارك ومشاركة على مرّ ست سنوات متتالية. كما يستمر برنامج معايدة دور كبار السنّ في تقديم بهجة كبيرة للحضور بفعالياته التي تحمل كل سنة طابعاً شعبياً ترفيهياً يتطوع فيه العديد من منسوبي الشركة. وفي مناسبة أخرى، تم جمع أكثر من مليون ريال عبر حملة «هدية اليتيم» التي أطلقتها الشركة لموظفيها وأفراد عائلاتهم العام الماضي. كما تعمل سنويا حملات للاهتمام بالبيئة وتنظيف الشواطئ البحرية ويشكل الاهتمام بالبيئة إحدى مسؤوليات أرامكو السعودية الأساسية والتزامها الدائم، وتسهم ارامكو في تنفيذ الخطط الخاصة بزرع الأشجار الاستوائية (المنغروف) على شواطئ الخليج العربي والتي أسفرت عن زراعة حوالي 60 ألف شتلة خلال ست سنوات.

وتزود إدارة حماية البيئة التابعة للشركة، القيادة بالقضايا البيئية، وأعدت الشركة مجموعة من متطلبات التشغيل والمقاييس الهندسية وإرشادات الأداء اللازمة لتنفيذ التزاماتها،وتشتمل هذه الإجراءات على تقويم الآثار البيئية للمشاريع، ومقاييس جودة الهواء والماء وأنظمة الصحة المهنية، وإرشادات نقل المواد الخطرة، من خلال إدارة النفايات في الشركة، والخطط التي تتعامل بها لمنع إنسكابات الزيت في الحالات الطارئة. كما تقوم أرامكو بتنفيذ حمالات الأمن والسلامة، حيث تتمثل رسالة إدارة منع الخسائر في ضمان منع الخسائر، سلامة موظفي أرامكو السعودية والجمهور، بالإضافة إلى سلامة أصول الشركة، وذلك بتحديد الأخطار ومراقبة المخاطر وتعليم وتحفيز موظفي الشركة وعائلاتهم على العمل والحياة بطريقة مأمونة. وتصدر ارامكو مجلة (البيئة) السنوية المتخصصة لتركيز ثقافة الحفاظ على البيئة عند موظفيها والجمهور.

جريدة الشرق الأوسط   الثلاثـاء 15 جمـادى الاولـى 1429 هـ 20 مايو 2008 العدد 10766

توم برجر:نحمل ذكريات رائعة ومشاعر مليئة بالحب والاحترام لهذا الوطن وأهله

كتب - عقيل العنزي:


من يصدق أن بداية تأسيس ارامكو السعودية كانت عبارة عن خيمتين نصبهما الجيولوجيان ميلر وكروج في نهاية عام 1934أي بعد أقل عام من توقيع اتفاقية الامتياز النفطي يستذكر السيد توم برجر وهو أبن رئيس ارامكو الأسبق توماس سي برجر في كلمة له أثناء احتفال ارامكو بذكر 75لتأسيسها "وحصلت الرياض على نص كلمته في موقع قدامى ارامكو باللغة الانجليزية" لحظات نهوض هذا العملاق البترولي بقوله أنه حدث يستحق أن يحتفل به إلا أن الشيء المهم الذي يجب أن نتذكره أنه من غير السهل بناء مثل هذه الشركة التي نشأت بعد أقل من عام من توقيع اتفاقية الامتياز من خلال قيام الجيولوجيين بيورت ميلر وكورج هنري بنصب خيمتين في ظل جبل الظهران حيث كانت بداية تأسيس أرامكو.

وقد تطلب الأمر أربع سنوات لحفر أول بئر منتجة والوصول إلى عمق لم يتم الوصول إليه منذ قبل في منطقة الشرق الأوسط هذا الاكتشاف تبعته الحاجة إلى بناء مرفأ في رأس تنورة ومد خطوط أنابيب تنساب لأول مرة عبر الرمال السعودية بطول 40كم ومن رأس تنورة تدفق النفط السعودي على يد جلالة المؤسس الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن - يرحمه الله - في الأول من مايو 1939م حيث أبحرت أول ناقلة نفط تحمل النفط السعودي وسط ابتسامات الجميع لتبدأ النهضة السعودية العملاقة.

ويتذكر بعض الأحداث التي جرت في بدايات استكشاف النفط فيقول أنه بعد 13أسبوع من أول شحنة للنفط تنقلب الفرحة إلى مأساة حيث شب حريق هائل في البئر رقم 12راح ضحيته خمسة أشخاص أربعة سعوديين وأمريكي ، وقد هدد هذا الحريق الحقل بأكمله ومع عدم وجود جنود إطفاء فقد اضطر العاملون مواجهة إخماد النار بأنفسهم حيث مدوا أنابيب لنقل مياه البحر إلى موقع الحريق وطفقوا يكابدون حرارة الشمس الحارقة لإخماد النيران يساعدهم المتطوعون حيث تجبرهم السنة اللهب التي تغذيها الرياح والغازات المتدفقة من فوهة البئر إلى التراجع من وقت إلى آخر غير أن الإرادة القوية والإصرار على النجاح وهمتهم كرجال نفط مكنتهم من إخماد الحريق بعد عمل شاق على مدار الساعة لمدة عشرة أيام.

ومن الأحداث التي صاحبت بداية تدفق النفط قيام الحرب العالمية الثانية حيث قلصت الشركة العاملين إلى 100أمريكي و 1600سعودي وبالرغم من تبعات الحرب من نقص في الغذاء والأدوات والمعدات والعمالة إلا أن هؤلاء الرجال تمكنوا من المحافظة على تدفق النفط بمعدل 15ألف برميل يوميا إلى مصفاة البحرين وفي نهاية الحرب تم بناء مصفاة راس تنورة الرئيسة في عام 1946م وتمكنت المملكة بعد 13سنة من توقيع اتفاقية الامتياز من شحن 60مليون برميل خلال عام واحد والآن ارامكو تنتج هذه الكمية خلال أسبوع واحد.

ومن المناسبات الرائعة التي يتذكرها السيد برجر زيارة الملك عبدالعزيز يرحمه الله إلى المنطقة الشرقية رغم مشاغله المتعددة ليقف بنفسه على سير العمل في صناعة النفط ويحي العاملين فيه، هذه الزيارة التي تركت بالغ الأثر في نفوس العاملين الأجانب والتي امتدت إلى أبنائهم الذين يحملون الاحترام والتقدير لهذا البلد وأبنائه.

ويستطرد السيد برجر بقوله أنه بعد 61عاماً هؤلاء الأطفال الذين قابلهم الملك عبدالعزيز وعاشوا في المملكة يعرفونها أكثر من بلدهم الأصلي واستمتعوا بنجومها الساطعة كمجوهرات علقت في فضاء أسود واستنشقوا عبير رياح الشمال وهي تهب حاملة نسمات الخليج ، وسكون الليل على ضفاف مياه البحر التي تومض كاللآلىء، يعودون بذكريات رائعة ومشاعر مليئة بالحب والاحترام لهذا الوطن وأهله.

واليوم أضحت ارامكو السعودية أكبر شركة نفطية عالمية فبحسب معلوماتها تشمل أعمال الزيت في أرامكو السعودية جميع أنحاء المملكة بما في ذلك المياه الإقليمية في الخليج العربي والبحر الأحمر. بمساحة تزيد على 1.5مليون كيلومتر مربع، وهي أكبر من مساحة ولايات تكساس وكاليفورنيا وأوكلاهوما وأوتا مجتمعة، كما أنها تزيد على مساحة فرنسا وأسبانيا وألمانيا مجتمعة، ويأتي معظم الإنتاج من حقول في السهول الساحلية للمنطقة الشرقية في منطقة تمتد بطول 300كيلومتر شمال وجنوب مدينة الظهران، وقد ارتفعت احتياطياتها من النفط الخام إلى 261مليار برميل وهذه الاحتياطيات موزعة على حوالي 268مكمنا في 78حقلا في جميع أنحاء المملكة.

وتقدر الطاقة الإنتاجية الإجمالية لمصافي أرامكو السعودية المحلية الخمس، في الرياض ورأس تنورة ورابغ وينبع وجدة، ما يقارب 1.4مليون برميل في اليوم. وبإضافة مصفاتي التكرير المحليتين المشتركتين، مع إكسون موبيل في ينبع وشل في الجبيل، ترتفع طاقة التكرير في المملكة إلى أكثر من 1.9مليون برميل في اليوم، مما يجعل أرامكو السعودية واحدة من أكبر شركات التكرير في العالم.

ولدى الشركة شبكة من الغاز تضم معامل معالجة وخطوط أنابيب لنقل الغاز النظيف إلى المنافع ومعامل البتروكيميائيات. وتعد هذه الشبكة من أحدث الشبكات المتكاملة لتجميع واستخلاص ومعالجة الغاز حيث يتم من خلالها مناولة ما يزيد على 6بلايين قدم مكعبة قياسية من الغاز يوميا.
المصدر جريدة الرياض

الأربعاء 7جمادى الآخر 1429هـ -11 يونيو2008م - العدد 14597 أعداد هذا الاسبوع : الجمعة

Dhahran JAN 1961 group1 صور مدينة الظهران عام 1961

البوم من اجمل الصور عن ظهران الزمن الجميل ظهران الستينات , اترككم في سياحه مع الماضي الجميل وعبق التاريخ العتيق

أرامكو تؤسس للرياضة السعودية بموظفيها القدامى

لم تغفل شركة ارامكو السعودية الدور الرياضي في تقرير مكانتها حيث اولت منذ نشأتها هذا الجانب اهتماما كبيرا بل ان هناك شواهد على ان شركة ارامكو هي مؤسسة الرياضة بالمنطقة الشرقية خاصة والمملكة عامة كما يقول الخبير الرياضي الكبير عبدالله فرج الصقر اول مدير لمكتب رعاية الشباب بالمنطقة الشرقية والذي بين ان بعض قدامى موظفي ارامكو اتفق كثيرون على انهم هم من بدأوا الرياضة بالشركة مثل حامد العبيدلي ومحمد الحزيم واحمد البلوشي وكان ذلك بعد منتصف الثلاثينات وكانت هذه الأسماء من الموظفين في شركة ارامكو او ممن لهم تعاون كمندوبين لجهات اخرى وغيرهم وهؤلاء جاءوا بكرة القدم وبدأوا في ممارستها ولقوا من يشاركهم في ممارستها وكانت الشركة تقدم لهم الدعم العيني من خلال توفير المياه ووسائل النقل والملابس احيانا وغيرها من الأمور الداعمة والمشبعة.

بداية الانتشار :

ويضيف الصقر قبل الحرب العالمية الثانية تكون تقريبا أول ناد رياضي بالمنطقة الشرقية تحت مسمى الهلال وفي الأعوام اللاحقة بدا الانتشار الحقيقي لكرة القدم من خلال تكون فرق من الصومال والسودان والايطاليين والهولنديين مما اتاح الفرصة لتكوين دوري جاليات وكان ذلك تقريبا بعد الحرب العالمية الثانية عام 47 حيث عززت ارامكو الدعم للرياضة من خلال مضاعفة دعمها العيني للفرق بعد ان بدأت الملاعب في الانتشار بشكل واضح.

ويمكن القول ان أول ملعب كان مناسبا لاستضافة الفرق انشأته ارامكو في بداية الخمسينات وكان في مدينة الظهران وتم تنظيم مسابقات كروية بين فرق الخبر والظهران وبقيق ورأس تنورة وحينها كانت فرق الظهران الافضل بعدها فرق رأس تنورة في ذلك «اليحا» كما يسمى.

ويشير العقر إلى ان الفضل يعود بعد الله في نشر لعبة كرة القدم وجعلها مرغوبة هم الاجانب خصوصا السودانيين الذين تحركوا بفاعلية في سبيل نشر كرة القدم ولا يمكن تجاهلهم لانهم بذلوا جهودا كبيرة في نشر الرياضة انطلاقا من كرة القدم.

ويوضح الصقر ان الدعم العيني الذي كانت تقدمه ارامكو للفرق يتمثل في توفير الطاولات والمياه والملابس مما يساعد على انجاح الفعاليات ويحافظ على الاستمرار لهذه الفرق.

نجم سوداني :

وعن ابرز الاسماء التي تألقت في الملاعب من الجاليات يقول الصقر: كان هناك السوداني محمد زايد الذي لعب للاتفاق ولم يكن معروفا في بلاده قبل مشاركته للاتفاق عن طريق ارامكو وبعد ان بات نجما متألقا في المملكة عاد لبلاده وهو مشهور جدا ويملك شعبية جارفة.

كما ان هناك اسماء اخرى مثل عبدالله امام وشاشا وبوكر ونور التايب وبكل وينس وغيرهم.

ويؤكد الصقر على ان هناك اسماء تألقت عن طريق ارامكو مع انها لم تكن من منسوبيه مثل ناصر القلاف.

ويضيف الصقر ان وزارة المعارف بدأت اعتماد كرة القدم والاهتمام بها في بداية الثمانينات كما كون حينها أول اتحاد كرة القدم في الشرقية والذي رأسه عبدالعزيز بن سعود بن جلوي ومنها بدأت الاهتمامات الرسمية لكرة القدم حتى وصلت إلى ما وصلت اليه في الوقت الراهن من دعم لا محدود من قبل القيادة برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله الذي رعى قبل ايام ختام الموسم الرياضي السعودي من خلال التتويج الابطال في كافة المسابقات الكروية. ومن هنا يجب ان يذكر الجميع الدور الريادي الكبير الذي لعبته شركة ارامكو السعودية في الرياضية المحلية ولاتزال تدعمها حتى الان بعده سبل وهذا شيء يسجل لصالح الشركة التي من المهم ان تقال فيها كلمة حق انها قدمت الكثير والكثير للوطن في كافة المجالات.

حارس سابق :

وإذا اردنا التحدث عن علاقة منسوبي ارامكو بالاندية الرسمية الحالية فنذكر ان رئيس شركة ارامكو السعودية عبدالله جمعة هو حارس سابق بنادي القادسية وكان للرياضة دور في تفوقه حتى بات مديرا لعملاقة الشركات البترولية في العالم وهناك محمد المغلوث وسامي جاسم وفيصل ابدين وفؤاد المقهوي ويوسف ياقوت ومحمد الضلعان ومحمد الفرحان وفي الوقت الراهن خالد الحرندا وغيرهم من اللاعبين السابقين والحاليين من اندية الاتفاق والقادسية والنهضة وغيرها وعدا البطل العالمي في العاب القوى محمد الخويلدي مع ان العاب القوى ليس ضمن المنافسات السنوية التي تنظمها الشركة لمنسوبيها والتي توزع خلالها جوائز عينية مغرية ولايشارك فيها منسوبو الشركة في كافة الاقسام ومن مختلف المناطق كما تخوض المنتخبات الكروية المشكلة ارامكو مباريات ودية مع فرق خارجية من شركات اخرى للمساهمة في تعزيز التعاون والصداقة بين الشركات العاملة في مجال الطاقة تحديدا.

منافسات قوية :

وعن المنافسات الرياضية التي تنظمها ارامكو لمنسوبيها يقول كابتن فريق رأس تنورة لكرة القدم سالم محمد المستنير ان المنافسات تشهد عادة اثارة وندية ليس الفرق وتكون هناك منافسة في كافة المسابقات ولا يمكن لمنتخب أي منطقة وقسم ان يحتكر البطولات بفعل المنافسة القوية والميسرة.

ويضيف: في هذه المنافسات يكون المدير في العمل جنبا إلى جنب بجانب الموظف العادي بعيدا عن الامور الرسمية وسط جو أخوي يساعد فعلا على ازالة كل الحواجز ويرفع درجة الاحترام وهذا من اساسيات نجاح الشركة وريادتها.

ويؤكد ان الشركة توفر الناقلات والطائرات من اجل ضمان قوة المنافسة بين الفرق حيث يتم نقل الفرق من جهة عملهم إلى موقع المنافسة الرياضية والعكس.

ويشير إلى ان الشركة تدعم اجراء المباريات الودية سواء مع الفرق الرسمية التي تقع تحت مظلة الرئاسة العامة لرعاية الشباب او فرق الشركات.

وتقدم ارامكو تبرعات مالية ثابته لجميع الاندية بشكل شبه سنوي من باب الايمان بدور الرياضة في المجتمع مما يعزز دورها في المجتمع ويجعلها مكان التقدير من الجميع.

كما تقدم ارامكو عادة تسهيلات معقولة للاندية من باب حرصها على الترابط مع ادارات الاندية الرياضية كون الجميع يعمل لمصلحة عليا لصالح الوطن الواحد الذي عم بخيره الجميع.

* عبدالله فرج الصقر

* من الانشطة الرياضية بارامكو

* البطل العالمي محمد الخويلدي

* عبدالله جمعة مدير الشركة

* منافسات كرة القدم السنوية

* سالم المستنير

المصدر :

غلظة مهندس امريكي تدفع النعيمي للهندسة ويترأس أكبر شركات العالم

غلظة مهندس امريكي تدفع النعيمي للهندسة ويترأس أكبر شركات العالم
جاء العامل السعودي الجنسية في نهاية يوم شديد الحرارة والرطوبة قاصدا براد الماء ليشرب. جاء مجهدا ومتعبا ويتصبب عرقا بعد عناء يوم طويل من العمل الشاق تحت حرارة الشمس. ما أن ملأ الكأس بالماء البارد وأراد أن يبرد جوفه حتى جاءه مهندس أمريكي وقال له بغلظة:
أنت عامل ولا يحق لك الشرب من الخدمات الخاصة بالمهندسين .
رجع وأخذ يفكر أياما و أياما و يسأل نفسه : هل أستطيع أن أكون مهندسا يوما ما وأكون مثل هؤلاء. اتكل على ربه وعقد العزم وبدأ بالدراسة الليلية ثم النهارية . وبعد السهر والجهد والتعب والسنين حصل على شهادة الثانوية. وتم ابتعاثه الى الولايات المتحدة الأمريكية على حساب الشركة , وحصل على بكالوريوس في الهندسة ورجع لوطنه.
ظل يعمل بجد واجتهاد وأصبح رئيس قسم ثم شعبة ثم رئيس إدارة الى أن حقق انجازا كبيرا بعد عدة سنوات وأصبح نائب رئيس الشركة.
وفي أحد الايام حدث أن جاءه نفس المهندس الأمريكي ( وكانوا يمضون عشرات السنين بالخدمة بالشركة ) وقال له:
أريد الموافقة على إجازتي وأرجو عدم ربط ما حدث بجانب براد الماء بالعمل الرسمي .
فرد عليه بأخلاق سامية: أحب ان أشكرك من كل قلبي على منعي من الشرب , صحيح أنني حقدت عليك ذلك الوقت ولكن أنت السبب بعد الله فيما أنا عليه الآن.
وبعد العرق والكفاح والإخلاص والوفاء والولاء للعمل وللوطن أصبح رئيس الشركة.
هي من كبريات الشركات العملاقة في صناعة البترول , شركة ارامكو السعودية.
وبعد ذلك اختارته القيادة العليا لبلادنا الحبيبة ليكون وزيرا للبترول. هذه قصة العامل السعودي والوزير السعودي المهندس علي النعيمي.
المصدر http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12758&P=40

عبد الله الطريقي : أول عضو سعودي في مجلس إدارة أرامكو

رحلة عرق لاتزال محفورة في الذاكرة

هؤلاء بنوا أرامكو 
عبد الله الطريقي : أول عضو سعودي في مجلس إدارة أرامكو
ذو شخصية جذابة ونشيط ومتحدث جريء وصريح . هكذا نتذكر عبد الله الطريقي كشخصية عالمية في سياسة الزيت والطاقة.
وُلد عبد الله الطريقي ونشأ في مدينة الزلفي وكان والده تاجر جمال يُنظم القوافل بين المملكة العربية السعودية ودولة الكويت . وفي سن مبكرة عُرف بذكائه ونبوغه وأُرسل للدراسة في دولة الكويت والقاهرة وحصل لاحقاً على منحة دراسية في جامعة تكساس حيث درس الكيمياء وعلم الجيولوجيا .
وينسب للطريقي العديد من البدايات في السعودية. فقد كان أول طالب سعودي يدرس في أمريكا، كما يُعتقد أنه كان أول السعوديين الذين درسوا الكيمياء والجيولوجيا في آن واحد.
وكان دوره مع مديرية شؤون الزيت والمعادن، وهو في الخامسة والثلاثين من العمر ، مراقبة حسابات البترول من أرامكو وتقديمها للعائلة المالكة مرفقة مع تحليلاته.
وفي عام 1945 ،أصبح مديراً عاماً لشؤون البترول والمعادن. و في عام 1959، أصبح أول سعودي يتم اختياره لعضوية مجلس إدارة أرامكو. وبعد إنشاء وزارة البترول والثروة المعدنية في عام 1960، عُين أول وزير لها . وكان له دور فعّال في توطين وسعودة الشركة . ومن ضمن إنجازاته الأخرى ، دوره الرائد في تأسيس منظمة البلدان المصدرة للبترول( أوبك) . وفي السنوات اللاحقة من عمره عمل كخبير في البترول وناشط في الشؤون العربية.
المصدر : http://www.saudiaramco75.com/pages/ar/builtaramco17.aspx
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12758&P=40

قدامى أرامكو الغربيون يستذكرون لقاءاتهم بالملك عبدالعزيز عبر مدونات إلكترونية

كتب - عقيل العنزي:

استذكر عدد ممن عاشوا في المملكة مع آبائهم الذين كانوا يعملون في ارامكو بداية الأربعينيات الميلادية وهي فترة التأسيس لقاءاتهم مع الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود مؤسس هذا الكيان العظيم وسردوا من خلال مدونات الكترونية نشروها على موقعهم المخصص لقدامى أرامكو بمناسبة الذكرى ال 75لتأسيس ارامكو مواقف إنسانية لا تنسى عن الملك عبدالعزيز يرحمه الله، مسترجعين ما في ذاكرتهم عن المملكة والمجتمع السعودي والجهود التي كانت تبذل بقيادة البطل الملك عبدالعزيز من أجل تشكيل هذا الصرح العملاق الذي نقل الإنسان السعودي من حياة البداوة والترحال إلى الرفاهية والازدهار والعيش الرغيد.
فقد قالت السيدة آن هيبرت وهي ابنة ثوماس بارقر الذي امتدت مسيرته المهنية مع أرامكو 32سنة، ويعد من أوائل الذين شهدوا الانتقالة الهائلة للمملكة والشركة في السنوات الأولى ومؤلف كتاب في الهواء الطلق كما انه تولى رئاسة شركة ارامكو من عام 1962وحتى 1968م انها قدمت إلى عام 1946ه مع والدها ووالدتها إلى المملكة وكان عمرها خمس سنوات وبعد أن عاشت في المملكة عدة سنوات، غادرت للدراسة في روما وبعد أن أنهت الدراسة الجامعية عادت إلى المملكة في عام 1965حيث عاشت مع زوجها تيرس هيبرت وأنجبت أطفالها في الظهران وظلت في المملكة 22سنة مشيرة إلى أنها شهدت تطور البلد بصورة سريعة حيث وظفت عائدات النفط للتسريع من التنمية وتقول إنها أحبت طيبة المجتمع السعودي ولديها ذكريات جميلة إذ انها عاشت طفولتها قرب مزرعة للخيول وتتذكر كيف كانت تذهب إلى الشاطئ العذري وتلهو في جو آمن وسط مجتمع يحترم الزائرين ويقدر الوافدين ويكرم الضيوف إذ تعلمت منهم الشيء الكثير والجميل.
وتضيف السيدة آن أنها صغيرة عندما التقى الملك عبدالعزيز بعائلات العاملين الأجانب في أرامكو ولا تتذكر هذه اللحظات جيدا إلا أنها تمتلك صورة لها والملك فيصل يمسك بيدها وهي طفلة وتعتبر هذه الصورة ثروة لا تقدر بثمن لما تكنه من احترام وتقدير لهذا البلد وأهله. وتقول آن أيضا إن والدتها كاثلين كانت نشطة في مجال العمل الخيري حيث كانت تجمع تبرعات للاجئين الفلسطينيين وهي تتعاطف مع القضية الفلسطينية بقوة.
من جانبها قالت السيدة لويلا كوراني وهي ابنة اتش بي بيكلي الذي قدم إلى المملكة في عام 1939م للعمل في معمل الجازولين التابع لشركة ارامكو وهو ضمن 100موظف بارامكو بقوا في المملكة أثناء الحرب العالمية الثانية غير انها ووالدتها اضطرتا للعودة للولايات المتحدة الأمريكية بعد أن تعرضت الظهران لقصف بالخطأ من طائرات إيطالية عام 1940م. إلا أنها عادت ووالدتها في عام 1946م خلال زيارة الملك عبدالعزيز للظهران وهو حدث مثير لأطفال العاملين في أرامكو وتقول أنني أتذكر وجه الملك عبدالعزيز اللطيف حيث كان يداعب الأطفال بتواضع جم. وتقول مرت 53سنة على آخر زيارة للظهران.
السيد ديفيد إنجين يقول إن عمره كان 11عاماً عندما قابل الملك عبدالعزيز ضمن أطفال العاملين في ارامكو بالظهران وكانت مناسبة رائعة لا أنساها جعلتني أحب هذا البلد وأعود إليه في عام 1960م وقد عملت على كتابة كثير من المقالات لأوضح للعالم جمال السعودية وروعتها.
السيدة مارلين ويكينس تقول إنها عاشت مع والديها في الظهران من عام 1946إلى 1953م وتستذكر لقائها مع الملك عبدالعزيز حيث تقول إنني أتذكر هذه المناسبة جيدا وكان عمري 11سنة وكنا نلبس ملابس خاصة مشركسة ونجلس كمجموعات أمام المنصة التي بنيت خصيصا للملك عبدالعزيز حيث كنا قريبين للملك وكانت لحظات مثيرة حقا أن تشاهد الملك عبدالعزيز بطلته المهيبة، وكنت أتمنى لو أن عمري في ذلك الوقت أكبر لا تذكر الأحداث جيداً.
أما السيدة اليسا فليمر جانت المولودة في 19نوفمبر 1936م فتقول جئت إلى المملكة عام 1946م مع والدي إيلمو فليمر وكان عمري عشر سنوات وقد توفي والدي في رحلة إلى الإسكندرية غير أن جثمانه احضر إلى الظهران ودفن بها لأنه أحب هذا البلد.
السيد ستيفن جوزف فورمان قدم إلى المملكة مع والده في عام 1945يقول عن ذكرياته في المملكة إنني أقمت في السعودية حتى تقاعد والدي من ارامكو عام 1962م حيث درست الابتدائية في الظهران وأجمل الذكريات عندما قابلت الملك عبدالعزيز وكان عمري 8سنوات وبعدها أصبح بطلي اليومي حيث كنت أقوم بتأليف قصص ويكون الملك عبدالعزيز هو بطلها وأتذكر عندما وقفنا في صفوف من اجل مقابلة الملك عبدالعزيز وكانت لحظة مصافحة الملك عبدالعزيز شيئاً روحانياً يبعث بداخلك الفخر والاعتزاز بهذا الملك المهيب.
وقد كونت صداقات مع العرب واستفدت من ذلك الاحترام والتسامح ومعرفة الثقافات الأخرى.
أما السيدة مارينا مابري ابنة ويدي اف جويون الذي ساهم في بناء معمل الطاقة برأس تنورة فتقول إنني أتذكر عندما كانوا يعلموننا كيف نكون مؤدبين عندما نقابل الملك عبدالعزيز وكنت اذكر مصافحته لنا كأطفال وكنت أتذكر بأن يده كانت كبيرة جدا وكان لطيفاً مع الأطفال.
ارامكو السعودية تدعو قدامى أرامكو لحضور الاحتفال بمناسبة 75عاماً
في إطار البرنامج الاحتفالي لارامكو السعودية بمناسبة الذكرى ال 75لتأسيس الشركة والذي شرفه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز - يحفظه الله - دعت ارامكو قدامى ارامكو من الذين حظوا بمقابلة الملك عبدالعزيز عندما كانوا مع آبائهم في ذلك الوقت حيث تشرفوا بالسلام على خادم الحرمين الشريفين مستذكرين مقابلتهم مع الملك عبدالعزيز يرحمه الله وقد ألقى بعضهم كلمات بهذه المناسبة عبروا من خلالها عن عمق العلاقة مع الشعب السعودي واحترامهم لهذا البلد المعطاء.
عتب لارامكو من بعض الإعلاميين السعوديين
من جهة ذات صلة عبر عدد من الإعلاميين السعوديين المهتمين بالشؤون النفطية عن خيبة أملهم بعدم إتاحة الفرصة لهم لإجراء مقابلات مع أبناء قدامى ارامكو لما يحملونه من ذكريات تعد جزءاً من تاريخ صناعة النفط بالمملكة بل وبداية عصر التحول الكبير في الحضارة السعودية وهي حقبة تاريخية مهمة يجب أن تأخذ حيزاً كبيراً من الاهتمام. فهؤلاء الأشخاص من الشواهد لحضارة قادها الملك المؤسس وأحدثت نقلة كبيرة للتنمية في كيان الوطن الغالي.
ووجه الإعلاميون العتب لارامكو السعودية التي لم تدع بعض المهتمين بالشأن النفطي من الصحافيين المختصين لهذه المناسبة الوطنية المهمة جدا وتخبرهم بوصول مثل هؤلاء الرواد لعمل لقاءات إعلامية معهم لكونهم ثروة تاريخية من المهم تدوين ذكرياتهم الجميلة وتوثيقها لأنها تروي مسيرة رائعة من ملحمة النفط السعودي.
حاولت أن أنقل هذا الهم الإعلامي للمهندس زياد الشيحة مدير الشؤون الإعلامية في ارامكو السعودية فاعتذر بأنه متجه لاجتماع وأنه سوف يتصل بي بعد الاجتماع مباشرة وقمت بتذكيره برسالة هاتفية بعدها بيومين ولا أزال انتظر الرد لتقديري لمسؤوليات الرجل الكثيرة، مع إلحاح الإعلاميين على إيصال هذا الصوت الاحتجاجي ولو عن طريق الصحيفة لان تدوين تاريخ الوطن يجب أن نحرص عليه جميعاً كإعلاميين ومسيرة الملك عبدالعزيز في بناء الوطن تستحق أن تكتب بماء الذهب وأن يساهم الجميع في إبرازها.
المصدر :
http://www.alriyadh.com/2008/05/28/article345961.html

علي اليامي احد سكان مدينة رحيمة في لقاء بجريدة اليوم

علي اليامي احد سكان مدينة رحيمة في لقاء بجريدة اليوم وهو والد كل من ناصر ومسعود وحسين
تدفعنا دائماً تحديات نبحث عن تجاوزها في كل مرحلة زمنية من العمر سواء كانت في الحياة العملية أم الاجتماعية، ولكن الإشكالية في التعامل معها تعود إلى عوامل مؤثرة، قد تصيب أي فرد منا وبالتالي يتأثر بها وتتأثر به، وقد تظهر على ملامح اتجاهات حياته وتصرفاته السلوكية وقد لا تشكل أي أهمية عند الفرد الآخر.. ضيفنا لهذا الأسبوع تجاوز التحديات والصعوبات التي واجهها على مر حياته العملية بشركة أرامكو السعودية لمدة 47 عاماً من بذل العطاء والتفاني في العمل والإخلاص فيه.. ضيف اليوم هو من أقدم موظفي أرامكو كانت له طموحات ورغبات لم يستطع تحقيقها نتيجة إبقائه في نظر القياديين بالشركة ناظرا للنوبة في حدود الإمكانية والمسئولية.. على الرغم من أن خبرته لم تشفع له في تولي زمام المسئولية القيادية العليا لذلك يعتبر نفسه أحد المؤثرين في إظهار نواب للرئيس لهذه المناصب.. بسؤال يطرحه ضيف " اليوم" وهو الذي لا يعرف إجابته التي تركها لعوامل تكشف ما في النفوس وإنما هو يرى أنه تقاعد وهو على أتم صحة وعافية وأن كان يرى ان طيلة فترة عمله بالشركة لم يسمع من مسئول أنه لم يقم بهذا العمل أو يسأل هل بقي من منجز لأي عمل؟.. ضيفنا هو علي صالح بالحارث اليامي له الكثير من الرؤى والأفكار نتناولها معه في حوارنا الذي يلتمس فيه الضيف الشفافية والوضوح..

السيرة الذاتية
علي بن صالح بالحارث اليامي
من مواليد نجران عام 1363هـ
متزوج ولديه (10) أولاد أكبرهم ناصر ويعمل في الجوازات ومسعود بأرامكو وكذلك حسين وعبد الله في شركة الراجحي المصرفية وفيصل موظف في المقاولات مارس العمل الوظيفي مبكراً بالشركة وهو في الرابعة عشرة من عمره عندما كان مسماها القديم شركة الزيت العربية الأمريكية في 30/ 9/ 1957م ثم عمل قياسا ثم مشغلا تحت التدريب في وحدة الخلط والنقل للبترول "من معامل تكرير رأس تنورة إلى قسم مناولة الزيت في الفرض" ثم التحق بمدارس أرامكو التعليمية والصناعية والتي أنهى من خلالها مفردات اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم ومبادئ الطباعة ثم تلقى بعض الدروس العربية في مكافحة الأمية عام 1970م ثم التحق بمدارس الحكومة الليلية وأكمل الثانوية العامة وتخرج عام 1982م ثم سجل في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ولكنه لم يحالفه الحظ بالقبول ثم التحق بجامعة أيديانا الأمريكية عام 1983م ثم لم يواصل الدراسة بعد إغلاقها ولكنه تمكن من دراسة 50 ساعة لمدة عامين وكان يعمل في النوبات قبل أن يحصل على وظائف أعلى ثم تدرج من مساعد مشغل إلى منسق نوبة ثم ملاحظ أشغال في جميع وحدات التخزين للزيت ثم تقاعد على مسئولية ناظر نوبة.

أمان وطموحات

@ البدايات دائماً لها معنى في قلب ذكريات الضيف الذي نلتقي معه عبر صفحتي رجال تحت الشمس.. بودنا في بداية حوارنا معك ان نسلط الضوء حول مراحل البدايات كيف كانت؟ وما مراحل التنشئة الأولى فيها؟

ـ حياة أي إنسان تبدأ دائماً بالبساطة في أمور الحياة العامة التي يعيش فيها وان كانت تملؤها الأماني والأهداف والطموحات الكبيرة إلا أنها لم تحن في ذلك الوقت شق الطريق تجاهها لكون الإمكانيات بسيطة حيث كنا نعمل في الزراعة والفلاحة والشراحة وأعني بها حماية المزروعات من الإنسان والحيوان والطيور وهذه في الواقع ليست حرفة ولا تخصصا وإنما هي البحث عن المعيشة اليومية فقد كنت أكبر أشقائي بعدما توفى والدي يرحمه الله وأنا ما بين الثامنة إلى العاشرة إلى أن حصلت على حفيظة النفوس وبعدها تنقلت من المدينة التي عشت فيها في الطفولة وهي نجران إلى المنطقة الشرقية.

بدائيات الشرقية
- عندما قدمت إلى الشرقية، كيف وجدت هذه المدينة؟ وماذا تتذكر فيها؟
ـ عندما قررت السفر إلى المنطقة الشرقية مع أوائل عام 1957 كانت هناك مشقة أولاً في السفر من نجران إلى المنطقة الشرقية حيث لا توجد طرق معبدة ولا سيارات نقل مهيأة وإنما ترى الصحاري تمتد من الرياض إلى الأحساء حيث كنا ندفع السيارة أكثر من المسافة التي نريد الوصول إليها وقد كانت المسافة تصل إلى 48 ساعة، وبالتالي عندما قدمنا إلى المنطقة الشرقية لم نشاهد فيها إلا الأمور البدائية في كل شيء حيث كنا نشرب الماء في الخراطيم العادية ونطبخ منها ولا يوجد بها مكيفات ولا برادات وإنما كانت المعيشة في ذلك الوقت رخيصة جداً خاصة ان الريال الواحد كنت أشتري منه لحما ونصف الريال رطبا وبربعه أمورا أخرى بسيطة إضافة إلى أن الطرق بين المدينة الظهران ورأس تنورة كنا نصلها بعد ساعتين أو ثلاث ساعات والتي تأتي معها الحوادث المنتشرة في كل مكان، وذلك لعدم معرفتهم بأمور قيادة السيارات إلى أن بحثت عن الوظيفة وطلب المعيشة بشركة أرامكو السعودية في مكتب التوظيف برأس تنورة.
3 مكاتب توظيفية بالشركة
- هل كان المقر الرئيسي للتوظيف في الشركة؟
 ارامكو كان لديها ثلاثة مكاتب في ذلك الوقت في بقيق ورأس تنورة وجبل الظهران، أما أنا فقد التحقت في مكتب التوظيف في رأس تنورة ومقره محل سكان العزاب ووظفت دون أي تعقيدات أو صعوبات .
عام 1957م وهو بعد الوزير علي النعيمي بـ 10 سنوات الذي وظف عام 1947م وقد كان عمره 11 عاما إلى أن مارست العمل البدائي في كقياس ومشغل تحت التدريب أي في معمل خلط البترول ونقله وهو الذي يتم فيه خلط المواد أي أنه يصنع في معامل التكرير لمعمل رأس تنورة ثم يتم تخزينه في ساحات الخزانات بالمعمل عند وحدة الخلط والإرسال أو النقل ثم نقوم بإرساله إلى قسم مناولة الزيت وشحنه في الفرض.

التجربة المالية
- هل تتذكر كم كان الراتب الذي تسلمته في بدايات عملك بالشركة؟
ـ وظفت على راتب (42) ريالاً وكانت الزيادة تصلنا بعد 3 أشهر نصف ريال وهي التجربة التي عملت بها ثم انتقلت من الوحدة إلى الفرض.

أنواع البترول
- ماذا تقصد بالفرض؟
ـ هي التي تأتي السفن عليها وبالتالي نقوم بربطها على المراسي ثم نقوم بشحنها بالزيت لجميع أنواع البترول والذي يعتبر الوقود والكرود والزيت الخام والبنزين والكروسين والديزل وجميع المنتجات البترولية التي نحملها على المراكب ومن ثم نقوم بشحنها .

ناقلات متحركة

- كيف كانت تمثل حركة مراكب السفن في نقل الزيت؟
ـ في الواقع حركة دؤوبة ومتواصلة بالليل والنهار، فقد كنا نعمل على مدار الأربع والعشرين ساعة تقريبا، خاصة في فترة 75 76 و79 حيث كنا نصب الشاي ولا نستطيع شربه من الناقلات التي تحمل الزيت وكأنني أتذكرها بالأستيشن للسيارات الأجرة لا تقف للراحة أو الانتظار.

اجتهدنا .. وهذه تجربتنا

 على الرغم من كثافة العمل وازدحامه .. هل تجدون من يدفعكم بالحوافز التشجيعية ؟

ـ نحن نعمل بنفسيات كانت في ارتياح كامل لا نشعر بالملل أو الكآبة تجاهها حيث كان العمل يؤدى بكل إخلاص وتفان ولكن لكل مجتهد نصيب فأنا حصلت على مزايا وواجهت معاناة وضغوطا.

طموحات اكبر

@ ماذا تقصد بذلك؟

ـ بمعنى أنه كان لدي طموحات أكبر من ذلك وآمال.

أحلم ان اكون مثل عبد الله جمعة

@ وبماذا تحلم ؟

ـ ابتسم قليلاً .. ثم قال مثل عبدالله جمعة ولكن ما حققته هو ناظر نوبة وتعاقدت بعدها بعد مضي 47 عاما من الخبرة تخللها أمور كثيرة منها نواب الرئيس استفادوا واخذوا عني دروساً ولكن ما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل.

التجربة والشخصية

@ الخبرة التي مررت بها طويلة بينما لم تصل لمستوى أعلى في المناصب القيادية بالشركة؟ هل كانت وراءها أسباب معينة؟

ـ أنا بالنسبة لي صريح جداً فأقول عن الخطأ خطأ والصواب صواب ويمكن هذه الشخصية والطبيعة لا تناسب البعض من الناس.

لا أعرف ما في النفوس

@ هل تقصد القيادين بالشركة؟

ـ لا أنا أقصد جميع الناس ولكن هذا عامل واحد ولربما هناك عامل آخر وهو عدم وحصولي على الدراسة العليا وأن كانت من خلال المعرفة فأنا لست قاصراً في المعرفة فأنا لست كاملا ومن يقول ذلك فهو رأس النقص وان كانت هناك اخطاء فهذا أمر لا أعرفه حتى وأن كانت في أمور أخرى بالنفوس لا أستطيع فهمها فأنا لا أستطيع أن أظهر ما بداخل النفوس .

طموحات أكبر

@ إذا أنت غير راضٍ عما وصلت إليه؟

ـ نعم، لأن طموحاتي كبيرة ولكن ارامكو لها حدود معينة.

العدالة والقدرة

@ هل ترى أن هذه من العدالة الإدارية ؟

ـ الحقيقة أنا واجهت جميع المعاناة واعرف العدل ولكن هل أنا استطيع أن أتوصل للإمكانية والقدرة ؟ هذه عند من يعرفني ولكن ما يروق المثل (إذا شربت من بئر لا ترمي فيه الحجر) .

فهناك أناس يعرفون العدالة ويتمنون أن يعدلوا ويطبقونها ولكنهم لم يحصلوا على المجال الذي هم فيه.

مدارس صناعية بأرامكو

@ ولكن الذي أعرفه أن أرامكو تبحث دائما عن وسائل التطوير في كوادرها البشرية من خلال التدريب والتأهيل هل هذا صحيح؟

ـ لا أعتقد أن شركة أو مؤسسة تملك التطوير الذي عند ارامكو فهي وفرت المدارس والدراسة والابتعاث والدورات التدريبية على العمل نفسه فهي مدارس صناعية فأرامكو شركة متوافر فيها كل شيء ولكن الأنماط والأساليب تختلف عند البشر حيث لا تجد أحدا يشابه الآخر في الأساليب الإدارية فهناك الإيجابي وهناك السلبي.

لا يأس ولا إحباطات

@ هل أعرف من ذلك أنه واجهتك احباطات؟

ـ أنا وعدت نفسي أن الاحباطات أو اليأس لا يمكن أن تسيطر على نفسي، بل أدع الأمور تسير حيثما جاءت وأنساها.

عوامل أخرى في الناس

@ هل كل مخلص في أداء عمله لا يحصل على المنصب القيادي في تصورك ؟

ـ ليس كل ما تحصل عليه كل ما تريده غير صحيح فأنت مخلص في عملك تحصل على الذي تريده ولكن هناك عوامل منها الناس كيف يتقبلونك.

فلسفات قيادية

@ إذا لها مواصفات محددة وهي المناصب القيادية هل هذا صحيح؟

ـ هي حسب الفلسفات فهناك أناس لهم أنماط وأسلوب ولكن ليس كل مخلص يحصل على ما يريده ومن الممكن أن يكون هناك مخلصون ومقصرون في العمل، فأنا ما اذكر أن قال لي رئيس يا علي لم تعمل الواجب الذي عليك إنما شعوري بالارتياح أن تقاعدت أنا بصحة جيدة ولله الحمد.

ارتفاع وانخفاض القياس

@ أثناء فترة عملك في معمل رأس تنورة في قياس الزيت من الخزانات بماذا يتخذ من سقف الارتفاع والانخفاض لها من آلية الاستخدام في ذلك الوقت ؟

ـ كان لدينا متر يقاس به وشريط بالأرقام نعرف مقدار الخزان في ارتفاعه وانخفاضه وبماذا يساوي من مقدار؟ فقد كانت كل وحدة من الخزان نقيسها كل عامين حتى يتعبأ ويمكن ارتفاعه بـ 60 قدما وقد كان كل ساعتين تأخذ القياس في معامل التكرير أو من الحقول نفسها حتى لا يتم فيضانه حتى إذا وصل إلى حد معين نقوم بإيقافه من تعبئة إلى خزان آخر فهذا الأمر يعتمد على ارتفاع الخزان فهناك ارتفاع خزان يصل إلى 60 قدما وبعضها إلى 45 قدما وبطبيعة الحال الجميع لها سقف يتم إنزاله وارتفاعه، ولكن لابد وأن نترك لها حدا معينا بحيث ما يرتفع إلى أن يظهر.

ساحة الجعيمة والفرض

@ هل للعوامل الجغرافية تأثير في مرحلة القياس للزيت ؟

ـ إذا جاءت الرياح قد يفيض وهذه حدثت بالفعل ويكون هناك حالة قياس بالخطأ سواء باليد أو اوتوماتيكيا، فهناك ملاحظات حدثت في ساحة الجعيمة والفرض حيث فاض الخزان، لأنه كانت له آلة للقياس الاوتوماتيكي والتي لم تكن صحيحة.

ـ السفن تأتينا يوميا غير معبأة ونقوم بالتعبئة على سعة المركب أن كانت كبيرة او صغيرة فهناك حمولة تصل إلى 150 ألفا و200 ألف و300 ألف, أما الوقت الراهن يختلف أحجامها وحمولتها وتصاميمها فهناك اذرعة هيدروليك حيث لا توجد بها (بلوط) ولا يوجد ما يربطها من مشجبيات فهي تغلق بنفسها ولذلك الأوضاع قد اختلفت من وحدة القياس وغيرها فقد كان يقوم بإعطائنا حبالا نضعها على المراسي ونحملها بالزيت وبالتالي نقوم بفك حبالها ومن ثم تسافر وبعضها تحمل 15 ألفا او 16 ألفا يعتمد على حجم اتساعها ولا يوجد شيء محدد.
نقلا عن منتديات رحيمه

ذكريات الشيخ/محمد ابن احمد آل جلاّل الصقاعي الغامدي الملقب بـ (شريّف)

الشيخ/محمد ابن احمد آل جلاّل الصقاعي الغامدي الملقب بـ (شريّف)

من منتدى مجالس الصقور
 ((( لم يكن للوقوف على الأطلال مجرد قصائد تقال بل كانت مشاعر تحمل حروة الشوق لذلك الماضي وما يحمله من مسرات ومآسي فعندما نسمع عن ذلك الماضي نتمنى أن نكون من رجاله ..
والأجمل أن يكون معنا حاضراً ناقلاً لذلك الجيل أو ذلك الماضي سنعيش ولو بالخيال حقبة طوتها الأيام والسنون ولم تبقى منها سوى أطلال ورجال أسسوا ذلك المجد ..
معنا في هذا الحوار ...............
رجل صارع الحياة وكابدها .... بحلوها ومرها .....
رجل اشتهر بالكرم وحسن الخلق .....
رجل التقت فيه قبيلتين عرقتين فأخوالة آل شفلوت من قحطان واجداده من الصقاع من غامد...
انه الشيخ/محمد ابن احمد آل جلاّل الصقاعي الغامدي الملقب بـ (شريّف)
من اعيان قرية الصقاع....
وقد حظيت المجالس باجراء هذا الحوار الشيق معه.. ))))

((الحلقة الاولى))
مجالس الصقور/كيف كانت الحياة في بداية حياتك؟
كانت حياة شقاء حيث كان الفقر شديد في ذلك الوقت حتى ان الشخص الذي كان يحصل في يومة على خبزة ومعها سمن كان شخصا محظوظ.
كانت الديرة في ذلك الوقت تمر بمجاعة
مجالس الصقور/ماذا كان يعمل الفرد في ذلك الوقت في هذا الوقت العصيب؟
اللي عنده مزرعه في ذلك الوقت كانت مزرعته هي عمله وان كان عنده ماشية فهو يهتم بها ولم يكن هناك عمل ثابت او مضمون لكل شخص كنا نسافر لطلب الرزق.
مجالس الصقور/هل كان للتعليم في ذلك الوقت مكان؟
نعم كان اباؤنا يحرصون على تدريسنا عند الفقية (كما يسمى في ذلك الوقت)كنا نحفظ القرآن ونتعلم امور الدين وكانت هذه العلوم اهم شئ بالنسبة لنا ,وكنا اذا ختم احدنا القرآن نحتفل به وندور به في انحاء القرية ونحن نردد بعض الكلمات التي تختص بتلك المناسبة.
ولكن لم اعد احفظ تلك الاناشيد لتقدمي في السن.
مع مروركم في ذلك الوقت العصيب وصعوبة العيش الم تفكر في السفر لطلب الرزق؟بلى عندما بلغت سن 18 سافرت لطلب الرزق حيث انني سافرت ثلاث سفرات بعد بلوغي ذلك السن.
مجالس الصقور/ماذا عن اول سفرة لك, وكيف كانت وسائل المواصلات في ذلك الوقت؟
اول سفرت لي كانت مع واحد من الجامعة يقالة خضر سافرنا من الديرة الى جدة مشيا على الاقدام ولم نكن نعرف السيارات في ذلك الوقت حيث ان السيارات لم تكن الا في جدة ونجد اما الحجاز فلم تعرف السيارات الا بعد التطور اللذي حصل .
وبعد وصولنا لى جدة توجهنا الى الخرج عن طريق سيارة من سيارات احد اخويا الملك عبدالعزيز رحمه الله وبعد وصولنا الى الخرج عملنا حراس على احد المخازن التي تتبع لقصر الحكم حيث لم يكن في ذلك الوقت رواتب بل كان الملك عبدالعزيز يصرف لكل رجل من اخوياه كيس طحين او هيل وقهوة او لباس كانت اشياء عينية ولم نكن نعرف النقود الا بعد سنة من عملي في هذا المخزن.
مجالس الصقور/بعد ظهور النقود هل بقيت في عملك هذا؟
لا لم انتظم لان المخازن لم يعد لها حاجة واقفلت لذلك بحثت عن عمل في الخرج ومن حسن حظي انه كان هناك شركة بريطانية استأجرت اراضي زراعية هناك فعملت معهم انا ومجموعة معي من اهل الجنوب وبقيت في ذلك العمل حتى استطعت ان اجمع 500 ريال فضة وبعد جمعي لهذا المبلغ استأذنت من عملي هذا واخذت فترة اجازة رغم انني كنت انوي الا اعود الى هنا مرة اخرى لان الـ 500 ريال في ذلك كانت تساوي شئ كثير , كنت انوي ان افتح بها دكان يترزق منه ابي , وعند وصولي الى الديرة وكان ذلك في شهر رمضان اعطيت النقود ابي وعلمته بعلومي وعندها اتت عمتي بتلك الخبزة والسمن وقدمته لي وفيما انا اتناول طعامي كان ابي يقسم النقود حيث وضع 200 في جهه و150 في جهه وهكذا , استغربت لماذا ولكني لم اتكلم وحينما انهيت طعامي قال لي ياولدي هذي الفلوس بسددها للديانه , قلت له فدى رجليك وقررت من لحظتها العودة الى الخرج ولكن لم اخبر احد وبعد يومين اخبرت ابي بعزمي على العودة الى الخرج ,في بداية الامر لم يكن راضيا ولكن وافق في الاخير ولكن ان اذهب بعد العيد .

(( الحلقة الثانية ))


مجالس الصقور/اذن هذه هي السفرة الثانية؟
نعم هي كذلك ولكن هذه المره لم يذهب معي احد حيث سافرت لوحدي وقبل سفري طلبت من ابي ان يكون في جدة بعد شهرين من سفري لارسل له النقود الى جده لسهولة وصولها .
وبعد سفري بشهرين ذهب ابي الى جدة ولكنه مرض في الطريق وتوفي وقد كان معه واحد من الجماعة , و لم اعلم بذلك الا بعد ان ارسل خال ابي بذلك بعدها عدت الى الديرة لاخذ اخي لانه بعد وفاة ابي بفترة قصيرة توفيت والدة اخي ولم يبقى له احد ,عدت انا واخي الى الخرج وقد اصبحت مشرفا على العمال ,كنت اذا ذهبت الى العمل ااخذ اخي معي لانه صغير ولا عائل له , كما انه كان معي رجل من بني كبير ومرّ بمثل ظروفي وجاء باخية الصغير الى الخرج ولكن المسؤول البريطاني استغرب وجود الطفلين معنا ودعاني اليه وقال للمتجرم قل له ماقصة هذين الولدين فسئلني المترجم فاجبته بالقصة بعدها هز راسه البريطاني وسكت قليلا وقال للمترجم دع الصبيين يعملان في جمع القش واطعام الماشية وسير لهما رواتب , سررت بسماع ذلك لانني حسبت انه سيطردنا من العمل.
والحقيقة ان ماكان يشغلني هو جمع نقود لبناء بيت في الديرة بدل بيتنا القديم المتهالك .
ولكن واثناء وجودي في عملي هذا اكتشف الزيت في الظهران وسمعنا بأن هناك شركة جديدة انشأت في الظهران.
مجالس الصقور/بعد ظهور الزيت هل فكرت في الذهاب الى الظهران رغم بعدها ام فكرت في البقاء مع الشركة البريطانية لخبرتك الزراعية بينما لاتعرف شئ عن النفط؟
نعم بعد سماعنا بظهور الزيت اخذت اخي وتوجهنا الى الظهران وذهبنا لرجل يقال له الصويغ كان يسجل اسماء الذين يريدون ان يتوظفوا, ولما تقدمت اليه نظر الي وسجلني بوظيفة سائق وذلك بسبب طولي ,قلت له:انا ما اعرف اسوق,فأجابني :مافيه مشكلة بنعلمك السواقة ثلاث او اربع شهور وينتهي الموضوع , اما اخي فأدخلوه مدرسة لتعلم اللغة الانجليزية .
كما انهم وفروا لنا السكن والمأكل والمشرب.

 (( الحلقة الثالثة ))

مجالس الصقور/بعد ان تعلمت السواقة ماذا كانت طبيعة عملك؟
اعطوني لوري (وايت)لنقل الماء من بقيق الى ابار النفط في عين دار وماوراءها من مناطق الحفر, ولكن في احدى المرات كنت ذاهبا من بقيق الى عين دار لأملئ الوايت بالماء وصادف ذلك اليوم غبار وعج واخطيت الطريق وتوجهت جنوب باتجاه الربع الخالي وبعد ماسكن الهواء رايت نفسي في مكان خالي من جميع اسباب الحياة لاشجر ولاحجر ولا حتى الطير ونفذ من الوايت الوقود ونفذ مامعي من ماء واكل وظللت على حالي اكثر من اربعة ايام في شمس حارقة , في اليوم الاخير كنت انتظر الموت يئست فاستلقيت فوق السيارة وانا لا استطيع ان احرك اي طرف من اطراف جسمي , واذا بشئ من بعيد اسود يطلع فوق الكثبان الرملية وينزل الى ان اقترب مني , كان احد المسؤولين في ارامكوا امريكي الجنسية على همر اسود عندما شاهدته القيت بنفسي من اعلى السيارة , فقام برفعي ووضعي في السيارة وانطلق الى الظهران وقدم لي الماء والطعام وبعد ان احس انني استرديت عافيتي انزلني في سكني وقال لي تعال غدا الى المكتب .
في اليوم التالي ذهبت الى المكتب وكان الامريكي مجتمع بمسؤلي شركة الزيت وكان غاضبا وهو يكلمهم ويقول لم كيف ترسلون رجل من اهل الجنوب الى هذه المناطق وهو لايعرفها لما لاتضعون رجل من اهل هذه الديار .
بعد ذلك غيروا وظيفتي حيث اصبحت انقل الامريكان من الاحساء وبقيق الى مطار الظهران وهكذا .
وبعد ان جمعت مبلغ من المال ذهبت الى جدة وفتحت لي دكان اترزق منه ولم يكن اختياري لجدة الا لقربها من الديرة وبعد ان فتحت شركة الزيت في جدة عملت فيها وكانت جدة هي آخر محطاتي ظللت فيها الي هذا اليوم وبنيت لي بيت في الديرة انا واخي
والحمدلله على النعمة اللي حنا فيها والله يديمها ويبارك لنا فيها.
من المواقف الطريفة التي مربها ضيفنا يقول :
عندما ذهبت انا وخضر(خضر هو رجل من جماعته) الى الخرج في اول مره مع احد اخويا الملك عبدالعزيز توقفنا للاستراحه وكان كل واحد من اخويا الملك مع لحم ورز في الحقيقة اننا لانعرف الرز في ذلك الوقت لم نكن نعرف الا البر واللحم اما الرز فأول مره نشوفة المهم ان الاخويا قسموا بيننا اللحم والرز وانحن تورطنا بهذا الشي ماندري كيف نسويبة , فراقبنا الاخويا وشاهدناهم يضعون الماء واللحم وبعدين الرز وفعلنا مثلهم ولكننا وضعنا كل الرز وبعد ما طبخ بشوي تناثر الرز وطلع من القدر لكثرته ونشفت الموية وحنا ما ندري وش نسوي نظر الينا كبير الاخويا وضحك ودعانا لمشاركته .
في الختام الله يمدك بالصحة والعافية وطولة العمر اشكرك على هذا اللقاء المتميز .
كان هذا لقاء مجالس الصقور مع الشيخ /محمد بن احمد الغامدي احد اعيان قرية الصقاع
( الصوره ليس لها علاقه بالموضوع )

بقيق مدينة ارامكو العتيقه

لم يذكر ياقوت الحموي «أبقيق» في معجم البلدان لسبب بسيط وهو أنها مدينة أنشأتها شركة ارامكو بعد اكتشاف النفط عام 1940م، أى أن عمرها لا يتجاوز النصف قرن، ويذكر أقدم ساكنيها أنها لم تكن شيئا سوى كانت عبارة عن منطقة صحراوية جرداء حباها الله بموقع جغرافي فريد من نوعه، فهي متوسطة بين الدمام والأحساء، كما كان لها أهمية في وجود واختيار الموقع لدى عمال ارامكو حيث قام مجموعة من المهندسين بتخطيط مدينة أبقيق التي تمتاز بموقعها الاستراتيجي بالإضافة إلى أنها كانت مقراً للموظفين. ويقول أحد كبار السن المطلعين على تاريخ المنطقة أن نسبة التسمية جاءت من منبع الماء فسميت بقه أى يبقى الماء أى ينبع، وهذه المنطقة المنسوبة إليه «أبقيق» موجودة حتى وقتنا الحاضر في شمالي المدينة الحالية، وقد سميت المحافظة باسمها ابقيق. واليوم تعتبر ابقيق واحدة من أكبر حقول زيت في العالم، كما أصبحت شهرتها عالمية بسبب دورها المميز والمحوري في أعمال ارامكو السعودية اليومية، أضف إلى كونها مركزا مهما لمعالجة الزيت العربي الخفيف، ولقد أصبحت «أبقيق» من المدن الهامة في المنطقة الشرقية حيث يسكنها وأكثرهم من موظفي ارامكو حوالي نصف مليون نسمة، أما عن حدودها فإنه تحدها من الجنوب مدينة الدمام وتبعد عنها تقريبا حوالي 75 كيلومترا، وتحدها من الشمال محافظة الأحساء وتبعد عنها تقريبا 85 كيلومترا، بينما على مسافة قصيرة وليست ببعيدة يحدها من الغرب بحر الخليج العربي وتبعد عنها 27 كيلومترا ومن الشرق بعض القرى وتبلغ مساحتها أكثر من 23000 كيلومتر مربع، ويبلغ عدد سكانها تقريبا 44000 نسمة عندما تخطو خطوات قليلة داخلها يبهرك ما فيها من نهضة معمارية من الطراز الحديث ومن منازل عتيقة وأحياء سكنية عصرية ومبان كبرى تحوي العديد من النشاطات التجارية والبنكية والإدارية. ولا ننسى حدائقها الجميلة المتناسقة وكذلك التجول بشوارع المدينة التي كلها حيوية وازدهار من مساجد وأسواق. وبالمناسبة فإن للتسوق مجاله متعته هناك، فلأسواقها العتيقة حيوية تبهرك وخاصة ما يعرف بسوق أبو مية الذي يغنيك عن الأسواق المترفة، بالإضافة إلى أن سوقها الأسبوعي مشهور يسمى سوق الجمعة والتي تعج بها كثير من ناس ويترقبونها من أسبوع إلى أسبوع والتي تجمع أشياءها ومحتوياتها بين الماضي والحاضر. ومن جانب المدينة وأحيائها الحديثة توجد أحياء قديمة وأهمها حي شلقا وحي البادية من أقدم أحياء ابقيق. وأضف إلى ذلك هناك أحياء هي حى المدينة وحى المطار وحى الأندلس وتعتبر من أحيائها الحديثة ولا تزال محافظة على طابعها الأصيل.


نقلا عن منتديات ليالي غرام 
( لم نتأكد من دقة المعلومات والأحصاءات اعلاه )